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签了终身合同能解除吗 被骗签了合同如何解除

现在姐姐们关于签了终身合同能解除吗始末揭秘,姐姐们都想要剖析一下签了终身合同能解除吗,那么问兰也在网络上收集了一些关于被骗签了合同如何解除的一些内容来分享给姐姐们,罕见至极真相实在让人惊愕,姐姐们一起来了解一下吧。

我与单位签订了终身合同,中途想终止合同可以吗?

所谓终身合同即无固定期限劳动合同,劳动者可以提前30天书面通知用人单位离职.

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在单位签的是终身合同,提前解约要赔钱吗

像你这种终身的不用重新签订合同,如果单位为难你,直接向劳动局举报,望采纳!

您好!我的合同是终身制的,我想单方面解除合同.

劳动者单方面解除劳动合同应提前一个月通知单位,除非有证据单位在执行中有违约、违法行为,劳动者自己主动解除合同得不到补偿金.

签了长期合同可以解除你吗

可以解除的 只是赔偿你的工作年限1年 一个月工资 所以 没有永远的铁饭碗 靠山山会倒 你只有靠自己

签长期劳动合同是不是可以随时解除合同,还有补偿吗

按你这种说法,你公司是在走合法程序的,既然你与公司签定了长期合同,你就不能无故解除合同的,真要辞职就要提前30天提交辞职书,另外,你辞职后公司是没有任何补偿给你的

本人签的终身合同当被单位找理由解除合同有补偿款吗

亲,很高兴回答您的问题~您被单位解除合同要看啥原因解除的哦,要是因特大问题解除就没补偿款,要是随便找个理由开除您就需要补偿您哦~希望我的回答能帮助到您,望采纳~谢谢!

签终身合同可以说走就走吗有钱拿吗

用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,用人单位应当支付经济补偿金. 劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同. 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿. 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同,依据《劳动合同法》第四十六条(一)款和第三十七.

签终身劳动合同员工不怎么上班是否可以辞退员工

没有终身劳动合同,而且终身劳动合同是违反劳动法规定的.应该无固定期限劳动合同,公司有权根据劳动者及公司运营情况进行裁员的,但是要补给劳动者损失.既然劳动者不怎么上班,你可以根据考勤进行开除处理.

我签了一份长期合同,想终止怎么办

你可以,依据《合同》第十一条的规定,对“长期合作”的“长期”进行补充协议,该合同的终止就有日可待了.

签订了长期工作协议是否能辞职?

只要不是培训,只是出差性质的话就不用赔款.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对姐姐们有所帮助。