工资统一发放到一人帐上如何办理扣税？

公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么.

公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账上是怎么扣?1、公司帐上给员工发工资,个人所得税也要从帐上扣,具体应扣多少要进行运.

本月工资发放时已扣税,之后发放奖励怎么计算税

与工资合并计税,减去已经扣的,补扣差额.

一人在两处拿工资如何申报个税?

你公司按3000元(你公司支付的部分)申报即可 不是你公司发放的薪金你公司并不是代扣代缴责任人 一个人两个地方取得收入的个人所得税由其个人在下年初到税局自行申报

如果几个月没有发工资 最后一次性发放 个税怎么处理

谁说没有发放就不交个税呢?应该逐月缴税的.而且你们的做法也是违法劳动法,很可能被员工告.劳动法规定,两次工资的发放间隔不得超过1个月,也就是说,每月必须发一次工资.根据你们的实际情况,正确处理应该是,逐月计算个税,计提应付职工薪酬,挂在账上,发放的时候,冲减应付职工薪酬就可以了.起码避免违法个人所得税规定.如果你们没有逐月计提的话,还有一种办法就是按照发放全年性奖金的发放计算个人所得税,在发放的次月缴纳,不过要求本年没有采用过这个方法.

一个人在两处取得工资怎么交税?

1,这种情况下,职工在企业领取(时间与金额均不固定)的收入部分,应当按照从两处取得工资薪金计算个税.2,根据《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得.

一个员工在两地发放工资缴纳个税,怎么报

1、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报.2、根据《.

一年只发一次工资怎么交个人所得税??

全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放.即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩余工资.全年工资一次性发,可以按照年终奖的政策交个.

如何发工资才会交税最少

1,发3500以下不交.2,每月平均发放,交税税率低.3,你会愿意吗?宁愿多交税,这样拿得多.

国家对个人工资怎么扣税?

国家对个人工资的税收是根据工资额来确定缴税额,即超过个人所得税起征线才进行征税,适用扣税税率根据其工资额,工资越高适用扣税税率越高.个人所得税的计算方.

2019年1月发工资时已经扣税,更新专项附加扣除信息后,个税又.

2月份按扣除专项附加后计算的个税扣税,可以减除1月份多扣的税款,也可以等年度终了申请退税.