老板让营业员一天站13个小时，违反法律吗？早9点营业，到晚10点停，期间让营业员一直站着，做一休一

请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法?

是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法.

一天工作时间长达13个小时左右 违反不违反劳动法?干一天休.

一天工作十三个小时,是违反《劳动法》的. 《劳动法》第三十六条“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(后改为四十小时)的工时制度. ”

我从事的是营业员的工作,本来一天工作8小时到9点,现在老板说让我以后每.

说服你老板、、说出你的难处、、、如果他真的不肯妥协,还是刁难你、、那也只有换份工作了、、再不然就找个人壮胆回家、、呵呵

私人工作室老板让员工一天超负荷工作13小时,这是违法了吗

违法了相关劳动法

导购每天站立服务,法律规定几个小时是合法的

根据我国劳动法规定第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.按照这个规定,导购还是每天8小时,但是一般关于人性化关怀的规定,就看公司的具体规定了,也没有人强迫你站不动了还继续站着

员工上班13个半小时 合法吗?

如果是连续的工作超过国家规定的8个小时那么就得给出双倍的工资.你老板这个点卡的特别好也是钻空子的一种,如果你去劳动局去告他的话估计会受到处罚的.

私营企业老板规定的正常上班时间是9个小时违法吗

1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时.在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间.2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.3、因此,私营企业老板规定每天上班时间为9小时违反法律规定.

老板要求员工每天上班12小时是不是违反的

是的,因为法定是8小时.如果给加班费的话就不是.如果你签的合同是8小时,那就可以打官司了

公司让职工一天隔天上班每天工作12小时以上违法吗

用人单位让劳动者每天工作12小时是违法的,劳动者可向当地劳动行政部门投诉,以维护自己的合法权益.法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作.

每天工作13小时以上,半年无休了,违法吗?

肯定是违法的,一告一个准 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.