女49岁了，明年到50了，派遣公司不续签了。有补偿吗？或者能领失业金吗？养老保险没交够年数，要55

在公司工作十几年,现在50岁要退休(劳务派遣),公司给不给补偿或者生活保.

1.女工人是50退休,女干部55,男的都是60.因为到了法定退休年龄,退出工作岗位,这个是不可以拿失业金的.2.如果之前因为单位没给交,这个带着劳动关系证明,到当地人社局,社保事业处反映,通过行政手段看看补缴.3.因为是到了法定退休年龄退出工作岗位,没有经济补偿金.4.不到15年,如果追不会来之前的,只能自己缴纳满15年,具体费用请咨询所在地人社局.

请问,我五十岁了,公司不签合同,有怎样的赔偿,可以领失业险吗

到劳动局举报,要是在公司时间长的话,不签合同也视为有合同,公司没有权利单方面解除合同的

女的满了50岁后失业了还可领取失业保险吗

不能领取失业报保险金了.因为已经达到退休年龄.依据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的.

女49岁单位买断后能拿失业金吗若拿失业金退休时工龄是否少1年本人工龄.

符合条件可以申领.养老保险根据缴费计算待遇,你失业后自己缴费就自然增加一年了,如果不缴,也就不会增加的.但29和30年的养老保险待遇只会差你的养老金的三十分之一左右.

女职工年龄已超过50岁单位解除劳动合同后是否可以领取失业.

可以领取.非因本人原因中断就业的,已经参加失业保险的,可以依法领取失业金.

女性已满五十周岁被工厂辞退的能不能领到失业金?

女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金. 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴.

我49岁,女人,快要今年底合同满了能不能拿失业金?

劳动合同到期,单位不续签,在社保局办理完失业备案,可以领取失业金领取失业金,需要失业保险缴纳一年以上,离职后,本人拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记按失业保险缴纳年限计算领取期限,以办理完失业登记时当地最低工资80%发放失业金

到50岁单位不给续签劳动合同单位应该给失业险吗

劳动者到50岁,公司部续签合同,那么按照劳动合同法规定,单位要支付经济补偿.劳动者带上解除劳动合同证明,可以到劳动局领取失业金的.

满了五十岁而且合同又到期公司不要了领到失业金吗

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务.

合同到期了员工不续签了公司有赔偿金吗?失业金该怎样赔付?

不合法.竞争淘汰不是用人单位解除劳动合同的合法理由.这属于用人单位单方面违. 因是单位解除劳动合同,只要失业保险累计缴费满12个月或者以前申领过失业金的剩.