经理和主管的区别 主管比经理职位大

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第一,主管相当于部门的负责人,但是按照一般的级别,视同班组长;而经理相当于中层干部.第二,在部分公司,主管和经理并没有什么本质差异,只是称呼有点区别而已.

办公室主任与办公室文员的地位不同、工作内容不同.一般情况下,办公室文员是归办公室主任管理.办公室主任的主要职能是为领导的科学决策和决策的正确执行服务.办公室文员一般从事文件处理工作,还有其他关于办公室.

Manager - 比supervisor大 Director - 一般用于"主任"类的职务名称. 很多公司MANAGER和DIRECTOR是同一个级别.

按大小分的话,经理>主任>主管.主管是负责一个小部门的运作和管理;主任是负责整个部门之间的协调和管理;经理是对整个公司或部门起决策作用的首要人物.

主管是主抓某一个部门的工作,经理是主抓全面的,经理的级别是大于主管的.

首先主管只是作为一个执行者及修改者,而权限也是仅此. 经理是企业的经理人,带着策划与战略眼光! 经理的级别肯定比主管高啦!

一个是什么都管,一个是什么都不管;经理是什么都不管,只管似类外交的;主管是什么都管,似类内务的;

1,经理比主管大 2,熟悉工作,了解团队,挖掘团队中的人才,和听话的人. 3,都有钱途,就看你如何发挥了 4,能应聘经理当然好,但是如果能做主管也没关系,主要不是职位问题,是看那个更有前途,前途=钱途,所以不要光看重钱

区别大了,我从酒店主管升到现在经理,在这两个区别很大,责任很大

做优秀经理,而不仅是主管从一个基层员工,经过七八年的磨练和积累,成长为一个经理,这是许多想晋升成管理层的职业人为自己规划的职业发展路线.然而,要从一个基层员工,成长为一个业务主管,然后向更高层的部门经理、总监层级提升,就必须了解每个职业关键点的素质要求. 主管与经理的两点区别业务主管的主要职责是,监督员工按照一定的时间一定的质量完成定量的工作,他们向经理汇报工作,是一个监督者的角色.业务主管区别于.

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