我休年休假还需要医院出证明我有病才能休年休假吗？

我生病了单位没有病休假我休的年假看病的,现在单位为什么还要我在医院.

有了病假条,不就证明你们单位有病假制度.你可以去开个病假条,然后注意,销假的时候,销的是病假,别让销年假,这样没有什么证明,你就可以再休一次年假了.

休了病假还能休年休假吗?最新的劳动法是怎么的,希望有依据..

年假是你工作到一定年限,都可以享受的.因此可以申请年假.

法律咨询:我生病了,没有请病假,而是请的年休假,单位有权要求.

年休假也是休息.在休息期间生病,应当享受医疗保险待遇的.不需要提供医生的病假条.因为根本就不是请得病假

病假算在年休假里的,还是分开的?如果算在年休假里,那医院开的病假证明.

你好!病假是按公司规定的,我之前的公司是一个月可以请一次病假,但要病历本,挂号单,还有缴费单和医生证明.病假和年假不是一个事,建议你最好休了病假再休年假仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

年休假没有休完的情况下,能不能用来抵扣病假?我的年休假没有.

用人单位不可以用年休假抵扣病假,但劳动者可以要求用人单位抵扣病假.根据《劳动法》和劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规.

休病假之后还可以休年假吗

要看具体休了多久的病假.相关规定如下:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

公司规定,请病假必须先用年假,年假休完再休病假,合理吗?我工.

病假不是预定的假期,病假是在需要停工治疗时由医院或医生出具证明方可享受的假期,在未超过限制医疗期的病假期间单位不得解除劳动者的劳动合同,但劳动者有权在病假期内解除劳动合同.带薪年休假是在单位工作时间满一年以上的员工享受的假期,如果你上年度假期已经享受,而本年度工作尚未满一年,则只能折算享受部分假期.

职工需要住院治病时必须先休带薪年假吗

没有这样的规定.职工因病住院,依法享有病假和病假工资,用人单位要求劳动者先休年休假侵犯劳动者病假权,属于违法行为.但是,劳动者本人要求先休年休假,属于对自己权利的自治,属于合法行为.劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.

前一年休病假次年还能休年假吗

可以,前一年的跟次年的没有关系.前一年请病假只有可能导致前一年不能休年休假 职工带薪年休假条例 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

休过病假还能享受年休假吗

当然可以啊,年休假和病假的性质不一样的.年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.