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公司换名称员工有补偿吗 公司更名员工不签新合同

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公司更名后要求员工从新签合同有赔偿吗?

不应该重新签订劳动合同.劳动合同法规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行. 所以不应该重新签订劳动合同,而.

公司换名称员工有补偿吗 公司更名员工不签新合同

公司名称变更,员工是否能拿到赔偿?大神们帮帮忙

能拿到,也比较麻烦,建议你到本地劳动局仲裁科了解.希望采纳

公司更改名称,更换法人代表,员工不愿留公司再签合同,是否有补偿

劳动合同仍然有效.法人是指公司,公司变更名称或者法定代表人的,均不影响劳动合同的履行.法律依据:《劳动合同法》第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或.

公司名字.法人代表变更,工人该得到补偿吗?

换法人代表名字大概200左右手续费,部门承包给个人属于公司内部事务政府无须审批.正常情况工人不会因为更换公司法人代表和部门负责人及性质而得到补偿,除非新负责给工人发红包见面礼.

公司换名称员工不愿前往怎么赔偿

公司现处广州增城市,现准备搬迁到东莞,且将更换公司名称,请问不愿去东莞上班的员工可以要求用人单位解除合同,并支付经济补偿金的,用人单位的搬迁行为,构成了劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使.

用人单位更换名称如何给合同到期的员工补偿

《 劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行. 合同到期按原合同处理.

换厂名工人有赔偿吗?

不得要求赔偿,原劳动合同继续有效

一家公司现在要分成二家公司,还要更改公司名称,这样员工有没有赔偿

要重新签订就业协议.赔偿的话恐怕没有.

企业名称 和合同法定代表人变更需要赔偿员工钱吗?

企业名称变更和法定代表人变更和赔偿员工没有直接关系.企业名称和法定代表人的变更不影响公司权利的变化.企业如果合并了.合并前的债务由合并后的企业予以承担.企业如果分立了分立前的债务由分立后的企业共同承担.

公司变更名称后如何对职工工伤赔偿

公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对你们有所帮助。