员工举报不缴纳社保 补交社保一告一个准
现在你们关于员工举报不缴纳社保结果令人震惊，你们都想要分析一下员工举报不缴纳社保，那么香寒也在网络上收集了一些关于 补交社保一告一个准的一些信息来分享给你们，具体是什么情况？，你们可以参考一下哦。
公司不缴社保员工可以向劳动监察投诉吗如果用人单位未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉.劳动监察部门或者社保经办机构接受投诉是其法定职责,投诉不需要缴纳任何费用.
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了!交了的话社保部门有留档案的!2、中间断了可以选择不补交的,只要接着以前的交就行了,如果前单位没交的话只能重新开始交了.如果两个单位.
如何举报公司不交社保,而强行让员工写证明不愿交,该怎么办?直接到社保局去举报即可, 不管员工是被强制还是自愿写的不需要交社保的证明, 该证明都是废纸一张,因为不合法. 劳动法规定: 公司必须要为员工交社保, 员工自己必须要交社保(由公司代扣代缴). 是法律的.
我们公司不交社保不交金怎么举报3、企业是否要为员工缴纳社保 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,.
单位未缴纳社保员工应向哪个部门投诉单位未缴纳社保员工应向劳动地辖区劳动保障部门投诉.《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、.
单位没有交社保投诉哪个部门可以先到当地社保局申请. 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用.
单位停交社保去哪里举报社保局稽核部门投诉 要提供劳动合同,或者能证明和单位存折劳动关系的证据
单位故意不给交社保应该向哪个部门投诉单位管辖的劳动监察大队,如劳动者与用人单位有争议,就要到管辖的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁可诉讼人民法院
公司未购买社保,员工想举报,需要员工自行提供什麽资料去劳动局?员工需要提供和该公司存在劳动关系的证据,比如劳动合同等,如果除了能证明存在劳动关系还能证明在该公司的工龄或者入职日期的话,那么更有利.对于该公司支付缴纳社保,应当由单位举证单位已经为员工缴纳社保,单位不能举证的就认为单位没有缴纳,单位应当承担相应的法律责任.
员工投诉公司没缴医保社保要什么材料工资卡可以吗可以.投诉恐怕解决不了问题,你可以申请劳动仲裁.工资卡就是证据.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。