怎么查劳动关系解没解除(个人劳动合同网上查询)

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怎么查劳动关系解没解除

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿.

根据自己与用人单位签订的书面劳动合同,上面有约定合同期限.如果没有签订劳动合同,属于无固定期限劳动合同.如果签订了劳动合同,用人单位没有给你一份,则合.

可以,而且单位没有依法与你自用工之日起签订书面劳动合同,应当向你支付双倍工资,你亦可以此理由单方主张解除劳动关系,解除劳动关系后单位有义务返还你提交的个人资料.另外,提醒你一下,以后入职交离职证明的复.

怎么查劳动关系解没解除(个人劳动合同网上查询)

在网上查不到,单位不可能把劳动合同放在网页.

具体投诉办法如下:向城市管理局投诉,网上可以找到你所在地的城管局电话,说明原因;如果城管局没有解决,可以向检察机关投诉城管局;切记投诉的时候说明原因.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁.

一般是三天,因为旷工三天属于严重违法公司规章制度,用人单位可以依法开除劳动者. 另外,试用期劳动者提前3天告知用人单位,到期后离职属于正常离职.(应当注意收集证据) 根据《劳动合同法》第三十七条.

法律没有规定自动离职的不给失业保险,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,劳动者也没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金的.职工的失业金在单位终止合同的60天以内.

三天试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准,如果单位对员工离职进行阻扰的话可以去劳动局监察大队举报投诉.试用期离职提前几天提出申请?试用期的劳动者只要提前三天提出.

解除劳动合同时用人单位应出具书面解除通知,并在15日内办理档案与社保的转移.如果单位没有给你送达书面文件,你可以主张劳动合同未解除~祝好运

查看劳动者的劳动合同是否解除的方法如下:1.可以询问原公司的人力资源部;2.到原公司所在地的人力资源与社会保障局查询,需要携带身份证;劳动者和用人单位解除劳动合同关系时,用人单位需要向劳动者出具解.

1.甲方,2、乙方.3、如果有第三者.除此之外.其他人都不可以解除劳动合同.

具体都是依据劳动合同法第四十二条来的,请参考: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一).

关于员工能解除劳动合同的条件,《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。