一个月里面有一周上6天班 每天班8小时 这样的安排合不合法？ 超出工作时间不给加班费
更新时间：2022-03-18 11:06:29 • 作者：MANDY •阅读 4257
三班倒，每天八小时工作制，一周工作六天，是否违反劳动法
当月无补休无加班费的，单位已经严重违法
国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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仅供参考，请找当地律师
一个星期上六天班合法吗
那叫加班，没有加班费就不合理