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江苏婚假13天公司不让 江苏婚假3天违法吗

江苏婚假确定是3+10天么?假如公司不给休全假可以去劳动仲裁么

对,你说的没错.《江苏省人口与计划生育条例》作为地方性法规,你们公司应当执行.如果“公司不批婚假或者按矿工处理”,可以向劳动监察部门提起申诉,有必要,可以提起仲裁.希望我的回答能对你有所帮助.

江苏婚假13天公司不让 江苏婚假3天违法吗

江苏鑫源烟草薄片有限公司2个全资子公司,是一家集卷烟生产、销售、烟草物资配套供应等为一体的烟草工业集团.根据公司发展需要,现面向社会公开招聘员工.具体事项公告如.

购买其持有的江苏天楹环保能源股份有限公司(以下简称“天楹环保”)100%股权,中科建摇身一变成为一家以从事生活垃圾焚烧发电为主业的公司,并更名为中国天楹.经过这次.

现在在他公司上班,做财务,我们在一起四年多了,在他公司上班有两年多了,我们感情特别好,他很疼爱我,总是惯着我.他每星期隔着陪我三天,其他时间回家,礼拜六日回家要.

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江苏昆山老板钱庆林,几个月前遇到了一个难题:如何劝说刚从英国留学回来的儿子,不要来自己公司接班. 老钱是一家民营企业的老板,公司位于制造业工厂林立的苏州昆山,主要.

国家规定江苏婚假晚婚是13天,为什么有的公司不按规定执行?这个犯法吗?

肯定是违法的.可以向当地人口计生部门投诉.

江苏婚假13天中途周六周日.周六周日扣不扣除?还是按照有薪婚假?

婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算.1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.5、婚假包括公休假和法定假.

江苏省婚假规定13天,厂不执行怎么办

去劳动局告

南京婚假13天+事假17天 单位不批怎么办

有关婚假的相关规定根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄.