九级伤残赔偿多少钱 九级伤残私了6万合适吗

首先这是要区分是工伤还是人身损害的,另外跟所在地区和你年龄都有关系. 如果是工伤: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资. 根据工伤保险条例第三十.

九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元*8 个月= 20408 元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月*2551 元=20408 元, 一次性工伤医疗补助金 2 个月 *2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.

你好,工伤九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12万-15万左右.《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月!如果本人提出辞职或.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.这“两金”的数额各省市规定不同,你在网上查看一下你所在省市制定的>的规定就知道了.医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等.若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付.

工伤九级赔偿9个月的本人工资.职工本人提出解除劳动、聘用合同的还补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金标准省、自治区、直辖市人民政府规.

九级伤残工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人.

职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和.

1、要区分用人单位是否给职工没工伤保险; 2、若已买工伤保险,则工伤赔偿项目具体分两块,一是工伤保险基金支付的;即治疗费、挂号费、住院费、护理费、康复费、医疗辅助用具费,对应伤残等级的一次性伤残补助金等; 二是用人单位应当承担的,即停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等;3、9级一次性伤残补助金大约是8个月的本人工资,.其他赔偿项目如医疗费要看你治疗实际所花费的情况了. 4、若用人单位未给予缴纳工伤保险,则上述费用都由用人单位承担.

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资.具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额.

1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金.在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金.2、.