工资两千扣除五险 工资两千多五险一金每月交多少
就是说没给你缴纳五险之前的工资是2000元.因为单位给您缴纳五险的时候有部分保险需要个人承担一部分.您可以这么计算,大多五险一金应该占据工资总额的19%,您没有公积金,可以适当降低这个比率,也就是说,扣除保险之后,您拿到手里的应该是比这个2000-2000*19%=1620多点,1700元左右吧.
五险:医疗:个人缴纳2%、公司缴纳9% 养老:个人缴纳8%、公司缴纳21% 失业:个人缴纳1%、公司缴纳2% 工伤和生育这两个保险全部由公司来缴纳,个人不缴纳.保.
工资2000五险扣多少钱6080元要缴纳的个人所得税是(6080-3500)x0.15=387元.工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法.
税后工资两千.扣完5险1金应该是多少?一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资. 二、五险的计算: .
工资2000.扣除五险一金,到手是不是1500左右了是的,但单位会在此基础上另付8-20%不等的保险或基金的费用,也就是说单位给你的人工成本超过1500,但工资卡上的金额会因扣五险一金而少于1500
工资2000,五险要缴纳多少钱工资2000,五险要缴纳多少钱 严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险.
2000元工资扣五险多少钱保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还.
工资每月2千(含五险个人缴纳部分),同时为其缴纳五险单位应缴部分.请问实际到手工资是2千吗还是多少这句话的意思是工资2000元,但是社保分两部分,一部分是企业缴纳的,另一部分是个人缴纳的,单个人缴纳部分一般都是公司代扣缴纳给社保局的,你的2000元包括了个人缴纳的部分,也就是说实际发到个人手里还不到2000元的,还需要扣除个人社保部分的
基本工资2000,个人交五险,扣多少钱(按最低基数)你好!工伤保险、生育保险单位交,个人不缴.个人要交的有养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,按2000元的基数个人应该交220元
工资2000五险一金缴纳下面我给你说的是比较标准的五险一金缴纳方法与规则(很多企业都不标准):一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上.