没有3000还要交社保吗 社保按3000缴和按5000交
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分.如果你所在的行业上一年平均工资是三千元,你的扣费数额就是3000*0.08=240元.
网友一:有五险一金的公司保障更全面.毕竟五险一金是包含了我们养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险和住房公积金的全方位保障.但就是工资太低了,每月只有3000多元.相对来说,6500元的工资比到手3000元工资效用要高得多.我想多数年轻人会选择6500元.其实我也建议大家选择6500元的工作岗位.用人单位给大家补交五险一金是违法
找工作交社保才得1500元和不交社保得3000元,相同条件应该选哪个?找工作交社保才得一百一千五百块钱,如果是不交社保的话,可以拿到3000块钱,相同条件应该选哪个?现在社保不会交那么多钱的呀,社保一般情况下,个人只需要交300多块钱,最多的其他的是公司给你交的,如果像你说这个样子的话,交社保1500块,如果不交社保,可以拿到3000块的话,肯定会有很多人不交社保.
我之前到手工资3500,开始说的交社保3000不交社保3500 搜狗问问我之前到手工资3500,开始说的交社保3000不交社保3500,当然不合理啊.我之前到手工资3500,开始说的交社保3000不交社保3500.
交社保拿3000和不交社保拿5000哪个多 搜狗问问当然是交社保了,你自己不会算啊,5000自己扣20%(包括公积金)就是1000元.而单位必须也缴30%也就是1500元,而这2500元都是在你个人账户内的.如果拿5000元,你就亏了500元,这样还没有社保,养老金最后自然就没有.
交社保3000和不交社保5000哪个好 搜狗问问5000的好,拿到以后自己去交也划算.
要不要交社保养老保险不用马上补交,等你找到新单位之后,并且新单位同意给你交保险的时候,你直接拿新单位和你签的劳动合同就可以去把欠费补齐,中间的欠费是必须要补的.
买社保3000和不买社保3500选哪个啊正常你的基数是3500 但是一般企业都会给员工缴纳最低基数的社保
不交社保和医疗金,工资不上3000的要不要扣税不足3500元都不用扣税的.
基本工资3000需要缴纳多少社保按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.