入职流程走到一半资料体检报告都交了，有疫情回家做隔离，解封以后公司不让入职怎么办？

• 企业职工入职一周提交体检报告被查出传染性疾病，请问是否可以辞退？如何赔偿？
• .入职健康后期体检有传染病怎么处理
• 体检报告过了一定时间还可以交上去然后上班么
• 新入职员工递交入职体检报告给用人单位，公司会如何处理报告？

企业职工入职一周提交体检报告被查出传染性疾病，请问是否可以辞退？如何赔偿？

入职身体健康是必备条件，因其个人原因单位可辞退，且无须赔偿。

.入职健康后期体检有传染病怎么处理

乙肝等不受影响，有的受影响。

体检报告过了一定时间还可以交上去然后上班么

体检报告一般来说没有什么时效性的，但是要是你在好几个月之内都没有去办理入职的话，

那公司可以要求你再去做一次体检的，不然公司有可能觉得不安全的，还有，有的体检的时候是有公司抬头的。

新入职员工递交入职体检报告给用人单位，公司会如何处理报告？

1、入职体检是专项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。

2、入职体检有相对固定的体检项目与体检标准选择专业体检中心能保证体检质量。

3、但由于入职体检内容较为简单所以不能完全代替健康体检。