劳动局律师在线咨询 劳动局几点上班

产假期间,用人单位应该支付劳动者产假工资.产假至少98天.如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者领取了生育津贴的除外. 1、劳动局不提供在线qq咨询服务,关于劳动争议方面的问题,你到当地劳动局一般也不提供深度咨询; 2、劳动局现在正式的名称为:人力资源和社会保障局; 3、社会保险缴纳和社保待遇方面的咨询,可以拨打全国统一社保电话12333; 4、劳动法方面的问题,可以追问等,你懂的.

主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务.人力资源和社会保障电话咨询服务在民.

除了咨询外,它还是劳动者维权热线,因此请记住此热线!如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报,也可以到劳动部门申请仲裁,也可以到法院提起民事诉讼,要求用工单位支付工资.

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“从12月1日起,公司就设立了法律咨询点,说是为我们员工提供法律援助.”一名欧菲科技员工介绍说. 据欧菲科技另一名员工介绍,造成公司与员工之间“僵局”的原因之一是.

实现司法服务全流程在线化,并将当事人、律师、法官等主体全面连接起来,便利各参与方,显著提高司法服务效率和质量. 而且借助自动化的软件工具,在线司法程序能够更好地实.

到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求继续上班工作.并补偿停工工资.

你好,根据劳动合同法的第四十条第一款规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的.用人单位还应当支付支付经济补偿.你和用人单位已经签订了劳动合同,如果单位在合同期内侵犯了你的合法权益,你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿.用人单位如果对仲裁不服,还可以向法院起诉.但是劳动仲裁是前置程序,否则法院不予受理劳动争议案件.

就你所述,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

深圳律师提醒您: 不管他们是哪国人,也不管他们是什么人种,只要在中华人民共和国土地上,就要受到中国法律的约束,劳动内容,尤其是变更工作岗位,是要经双方.