公司倒闭了追工资劳动仲裁 私人老板真不怕劳动局

一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到..

过程不算很复杂 优先偿还劳动者的工资和报酬 时间就不好说了 一两个月算是快的了

可以.推荐黑白讨薪方案:欠工资白道的解决方案如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人.

关于工资拖欠,你可以向法院申请先预执行,这样就可以在公司破产前维护你的合法权益.

根据我国《企业破产法》第一百一十三条的相关规定,所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行.一般来说是可以得到清偿的.另外,在清偿职工工资时,是有人专门调查,并列出清单,而你作为已经离职的员工,最好与原单位在职员工进行联系,在这个环节时密切关注自己的工资是否在清单上.

如果是破产了,你可以持生效的仲裁文书去申请财产分配.

到仲裁书生效的时间后,到当地法院查一下对方有没有上诉,没上诉的话就没有问题,上诉的话你就去领传票就是了 我的回答你还满意吗

公司倒闭,那么以此和单位解除劳动关系,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按.

你好!公司无论大小,正是成立,虽然注销,但是公司的股东仍旧要承担该部分责任.可以向公司的原股东要求支付.

员工工资按破产法的规定是有优先受偿权的,只要公司进入破产程序,那么就可以以破产财产来清偿.