我包下了老板的活，没有签订合同，挣不了钱，不想干了中途给扔下了，请问我需要承担后果吗？

• 现在在一个包工头手上接了点活，没有合同，干完不给我钱怎么办
• 我承包了一个工程，但没有签合同，是自己人，可是活干了一半了，拿钱不爽气，现在该不该签合同。
• 给私人老板干活没签合同 现在干完他也不给钱怎么办
• 我在建筑工地干活和老板没签合同，活没干完，做不出钱来不想干了，公司不给钱合法么，，，

现在在一个包工头手上接了点活，没有合同，干完不给我钱怎么办

从包工头手上接活，没有签合同，工人出工伤由有用工主体资格的建设单位负责。法律依据：（劳社部发【2005】12号）《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。对于建筑工地工人，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求承建单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序。第三步，进行工伤认定。事故发生之日起一年内。第四步，进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

我承包了一个工程，但没有签合同，是自己人，可是活干了一半了，拿钱不爽气，现在该不该签合同。

签合同是应该的 保证双方的利益

给私人老板干活没签合同 现在干完他也不给钱怎么办

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

我在建筑工地干活和老板没签合同，活没干完，做不出钱来不想干了，公司不给钱合法么，，，

你好，不合法，雇主应当向你支付劳务费，具体可参考最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释的相关规定，请采纳。