最低工资保障 最低工资保障的定义
最低工资保障是指的全日制工作的,而且是标准时间每天8小时,双休日和法定节假日都休息的,在这样的工作时间下,不包括加班费、奖金、嘉奖、各类补贴、社会保险费、公积金等等,税后拿到手的纯工资.
1、最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬.其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动.2、最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等.我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准.
北京最低工资保障您好!08北京市最低工资标准每小时不低于4.6元、每月不低于800元. 非全日制从业人员小时最低工资标准到9.6元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准22元/小时. 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费.
最低工资保障是指全年平均工资还是每一个月工资《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;.
最低工资保障的含义?建立最低生活保障制度是国家为救济帮助难以维持最低生活水平的社会最困难成员而实行的一种社会救济制度,是对传统社会救济工作的改革,是一件投入少、影响大、效果好、得民心的实事,对于保障人民群众利益,缓解社会矛盾、维护社会安定有着重要的作用.
北京市最低工资保障是多少2010年北京最低工资标准由每小时不低于4.6元、每月不低于800元,提高到每小时不低于5.5元、每月不低于960元.
北京最低保障工资是多少现在北京最低工资是每月1720元,从9月1日起最低工资调整为每月1890元.一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元,调整到每小时不低于10..
现在北京的最低工资保障是多少呢?960
北京劳动局2010规定最低工资保障是多少2012年1月1日起,北京市最低工资每月1260元.关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 京人社劳发﹝2011﹞375号
现在北京最低保障工资是多少从4月份开始时900块. 近日,北京市人社局披露,今年该市最低工资标准增幅预计至少要超过11%,调整后的最低工资标准预计将在900元左右.此前,北京市除去年外已16年逐年上调最低工资,平均每年涨幅在11%左右.据悉,今年北京市最低工资标准的相关文件预计将在6月前后出台,政策预计从7月开始执行.