1. 首页 > 政策法规

给新入职的员工缴纳社保 新入职员工何时缴纳社保

新入职员工如何缴纳社保

新员工入职办理社保.首先要给新员工办理入职合同,到劳动局办理合同备案,填写《新参保员工登记基础信息采集表》盖公司章,然后带着此员工的身份证原件及复印件.

给新入职的员工缴纳社保 新入职员工何时缴纳社保

新员工怎么办理社保?搜狗问问

新员工社保办理时间须知 关于为新员工办理社保,2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起.

企业新入职员工的社保怎么办理

我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.新入职员工参保手续:1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即.

新开公司是怎么给员工交社保的?

先到公司注册地的劳动保障中心开户,给员工签合同.再到当地社保中心开户,可就以投保了.个体也是一样的,只要你的公司注册了.如果你自己也签定劳动合同,就可以投保了.

怎么为新进员工购买社保?

直接去社保中心,填写增加人员表格,带上需增加人员的身份证复印件、用工合同(有时不需要),一寸照片! 照片是用来办养老保险手册的!现在一般都是银行扣款,表格填好后,加盖公章,交给社保中心相关人员,会给你一张回单的,就可以了,一般下个月就生效了!9月

员工入职当月如何缴纳社会保险?

只要是过了试用期签订了合同是要缴纳社会保险的.用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变.

公司刚成立,想给员工购买社保怎么操作

公司给员工办理社保流程:一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记.提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原.

新员工怎么办理社保新入员工怎么交社保

企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份).二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 .

新入职员工企业需为其买什么社保?

企业必须为新入职员工参保“五险一金”:五险:职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金:住房公积金.

新开的公司如何为员工缴纳社保费用?是社保局直接从公司账户里扣除吗?还是那张工商银行卡上?

办理完社保登记证后,签署公司、社保和银行的三方代扣代缴协议,每月由注册账户自动划款缴纳社保费