企业交哪些保险和纳税 企业承担的保险和纳税

个险的我不太了解,应该是不需要交税的.企业团险:根据去年国家出台的政策:一、国家税务总局大企业税收管理司(企便函【2009】53号)1、企业为投资者或者职工.

企业用工须缴纳一下保险: 一:社会养老保险; 二:医疗保险(部分地区为大病医疗保险); 三:工伤保险; 四:失业保险; 五:生育保险(指女职工); 六:住房公积金; 以上是国家明确要求企业缴纳的保险,但是由于各地各行业发展水平不同,所以实际情况也有所不同,不过,养老和医疗是必须缴纳的,而且这两个险种是捆绑的.所以你可以和当地的社保机构反映.

员工保险办法 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法.第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险.1. 公司各类职工按.

企业应该为职工缴纳基本社会养老保险,就是平时所说的五险一金中的五险: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

您 好!一般公司或厂企只交纳三种:养老、医疗、工伤 如果是国企或好点的单位就多了两种:养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金

一般是五项,(有些企业是依据自己企业的实际情况来进行参保的)包括:养老,工伤,生育,医疗,失业.

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具体的社保构成比例为: ­ ­ 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; ­ 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大.

请看1995年实施的劳动法的规定:第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育.劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定.劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付. 即: 一养老保险;二医疗保险;三工伤保险;四,失业保险;五生育保险.

企业应为员工参加社保可分为本市城镇户口、外市户口(外来务工人员)的社保; 本市城镇户口社保险种和费率: 基本养老保险:费率18%,单位负责10%,个人负责8%.