挂靠单位退休单位风险 如何挂靠单位50退休

可以挂靠在别人的公司缴纳社保.存在的不好影响如下:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多.2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷.3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险.4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本.

没有风险,因为单位无需出资,退休后与单位就没有任何关系了.

不低于最低基数可以,社保稽核基数过低的话,单位扣缴部分会查账.

注册岩土一直都是含金量很高的证书了 退休了一样也可以继续挂单位,风险的话相对要很低了,因为退休后很多项目是不可以用 费用肯定是没有在职的高,具体的也看每个地区的情况

苏州的灵活就业人员退休前找公司挂靠交社保,对挂靠公司没有影响.

单位帮缴纳社保,即相当于存在劳动关系. 但实际上单位又没有这名员工,如员工发生任何事故,第一时间需要单位负责.因此单位会存在风险

第一:如果交不到15年,你中间离开他的公司可以转到另外的公司交,但女的现在的条件是在50岁前交纳满15年,异地户口超过50是不能交的,只能转出或者提取现金 第二:你的医疗有卡,卡上的钱是你所有交纳的,如果你不使用,日后可以提取现金(你离开的时候) 第三:你朋友的钱你可以一部分一部分的给,如2年3年的给一般在20000左右,风险就小了.你也灵活的多了. 第四:马上社保全国统筹了,所以在深圳上你不吃亏,只是你如果失业是享受不到失业补助金的,大约2年,如果是你户口所在地就可以享受了

要签的,签了好可以退休就行,退休了以后也不需要单位承担责任的

由挂靠单位(你缴纳养老保险、档案或人事关系都应在该单位)为你办理退休手续.

挂靠单位交的话,单位和个人部分都自己承担,费用会较高的.没有必要.如果是灵活就业情形,就直接自己在存档职介或人才个人交费就可以了.