‘我是工伤伤残六级人员并有八年军令↗单位不执行国家政策享受不到退伍军人和？

工伤六级可享有什么权益,单位拖延时间不补偿怎办?

企业发生伤害事故后,应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,企业不申报的,本人可在1年内向劳动保障行政部门申请认定工伤.提供的材料包括工伤认定申.

我是一名六级伤残军人,现在安置在企业工作,无法享受医疗保险政策.

一、残疾军人按照属地原则参加城镇基本医疗保险,并在此基础上享受残疾军人医疗补助.二、有工作单位的残疾军人随单位参加基本医疗保险,按规定缴费.无工作单位.

我是伤残六级,军人,是自卫还击战参战人员.可不可以.享受国家的,.

可以,,,

我是工伤伤残六级,我不去单位上班了,单位能解徐我的劳动合同吗?

如果单位难以安排工作,可以解除合同,但要向你按月支付伤残津贴,双方协商也可以要求一次性支付伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.

我是六级伤残军人请问国家政策有什么标准

残疾军人的优待是较多的: 1、抚恤金待遇:我国大部分省市是执行民政部标准抚恤金的,2015年10月起的民政部新标准(山东标准)六级因战一年:23920;六级因公一.

我是工伤六级,符合政策和企业解除劳动合同,但是企业以各种理由.

向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁.工伤职工鉴定为六级伤残的,经本人提出,可以解除合同,但应当按照《劳动合同法》规定的条件和程序办理解除合同手续,.

六级伤残军人08年年底复员回来的!应该享受什么待遇?有住房补贴吗.

一个因战五级残疾军人对你讲: 我们残疾军人的待遇是较多的: 1、抚恤金待遇:我国大部分省市是执行民政部标准抚恤金的(其中包括河南省),就是2014年10月起的.

我是一名六级伤残军人.从九八年下岗至今.养老金单位.也没交.医疗.

找民政部门、单位上级机关再看看别人怎么说的.

工伤六级.医疗期已过,单位安排的工作我都无法上班.但是单位不按照.

医疗期满并不等于病假期结束,不等同于工伤的停工留薪期,是不是还需要继续休病假是根据你治疗的情况来确定停工留薪期的.应该在你的工伤伤残鉴定结论中明确你的工伤停工期是多久的

我是工伤六级打算和单位协商应注意什么

如果你不急着处理的话,建议你可以走法律途径,获得赔偿会比调解的多不少,参考如下 工伤医疗待遇 1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(社保.