六五年生交不起社保不能退休吗。一分钱没有。买断时23年工龄？

离退休不到五年不能买断工龄吗

《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四. (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; ------------------------.

工龄怎么算,前六年没交社保,退休时这六年算工龄吗

工龄故明思义就是参加工作的年限,从参加工作之日到退休时止,退休后就不算了.

我交了五年社保,现缴不起了又不能退,以后可领养老金吗

建议前往社保局办理缓交手续.这样可以在你经济条件允许的时候继续缴纳,也不会因此产生滞纳金.领取养老金必须满足缴费15年这个最低条件,在男60周岁女55周岁时,办理退休手续,领取养老金.

国家有没有规定离退休年龄还差五年就不给工龄买断

根据劳动合同法的规定,职工工作年限满15年,距离退休不足5年的,用人单位不能解除合同.其目的就是最大程度上,保护职工的合法权益,年纪大了.轻易不能解除合同.从国家法定意义上说,是没有买断工龄的说法的,买断工龄是民俗的说法,其实就是解除劳动合同,

都说65 年以后出生的社保退休延长对吗

不对.应该是从2015年开始,先延长50岁退休的人,每年延长6个月.直到65岁.

下岗交不起养老保险.到退休时补交不起养老保险,不能退休难难难怎

没办法,不缴纳养老保险,不给办理退休,是国家的规定,下岗人员也不例外,

买断工龄不再交社保到退休时有什么区别我单位正在买断,我已工作

没有任何区别,工人养老金和你的缴费基数、缴费年限挂钩,缴的越长、越多,退休时候领的越多 另外,还要看你们当地人社部门是不是要求必须缴到退休.

养老金交了23年,还有5年退休,到时候能不能退休

有条件可以继续缴纳.也可以不缴纳,够退休年龄的时候直接办理退休领取养老保险待遇.

劳动法规定买断工龄离退休五年以内不允许吗

任何单位都不能以'买断工龄'等形式终止职工的社会保险关系.1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴.

1965年生,男,在工厂上班多年最后买断,买断后没有交过养老金

你说的所有信息,除了出生年月外,没有有用的信息.来不来的就问你何时退休领养老金?你不交代那年参加工作、社保缴费多少年,说不定你还没有退休资格那.按规定2025年就是你的法定退休年,如果你的缴费年限满足社保最低缴费年限15年以上,你就可以办理退休领取养老金. 不过你遇到2022年开始实施的渐进式延长退休年龄了,你的需要延长6个月退休了.