国家9月1日取消五险一金 国家取消五险一金

没有.五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险.其中前三种由单位和个人共同交纳,后两种仅由单位交纳.一金是住房公积金,由单位和个人交纳,交纳比例由单位在5%—12%之间选择.

医疗保险新规 跨省就医结算启动: 在哪儿住院,在哪儿报销 (1)逐步解决跨省异. 生育保险新规 将与医疗保险合并 “五险一金”或变为“四险一金” (1)2016年7月.

1,养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行 .

还没有下发正式文件. ★ 关于失业金问题论述: 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业.

当然了 上五险一金 不能再享受低保的 否则就涉嫌骗保了

1、辞职五险一金停交不会作废; 2、职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息; 3、职工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇.

依据《个人所得税实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除. 所以,计算工资个人所得税时,可以从应发工资中减去应由个人负担的养老、医疗、失业三险金及由个人负担的住房公积金. 当然前提条件是不能超过国家规定的标准,该标准是以省级上年平均职工水平的三倍乘上各项社会保险缴费率得出的.

根据个人所得税法有关规定,国务院决定自2008年10月9日起,对储蓄存款利息所得(包括人民币、外币储蓄利息所得)暂免征收个人所得税. 财政部税政司、国家税务.

个人所得税起征点全国是统一的,不存在各地方的个人所得税起征点.个人所得税是国家调整个人收入差距的杠杆,随着经济的不断发展,个人所得税起征点也会有所调整.从国家开征个人所得税以来,起征点第一次为1500元,第二次调整为2000元,2011年9月起统一是3500元.

我来回答你,因为我在公司就是管理这个这个业务的.《中国人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)从2008年1月1日起正式实施,也就是说从2008年1月1日起,国.