1. 首页 > 政策法规

前面有断脚过,又在公司内自由活动摔断了属于工伤吗?

上班时间在工厂内玩耍把脚摔断了算工伤吗

前面有断脚过,又在公司内自由活动摔断了属于工伤吗?

上班时间在工厂内玩耍把脚摔断了,如果在上班期间,从事与工作完全无关的事情,导致受伤的,按《工伤保险条例》的规定,是无法认定为工伤的,工伤认定的前提如下.

上班时在工厂内看见有个滑板车玩了一下把脚摔断了,算工伤吗.

上班时在工厂内玩滑板车把脚摔断不算工伤. 职工上班时玩滑板车摔伤,虽然是工作时间遭受事故伤害的,但并非工作原因,不符合认定工伤条件,不能认定为工伤. 《.

员工下班时间在更衣室摔倒,脚摔断了,是否算工伤呢?摔的地点在单位

可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

以前脚有过伤,但是工作中又受到伤害了,算不算工伤

上班期间的受伤是需要工伤鉴定的,如果你09年受伤没有做过工伤鉴定的话那是不能算工伤的.如果当初你鉴定了是工伤,现在旧伤复发也需要去做鉴定,如果确认为以前的工伤受到的影响,可以找原来的受伤单位要求支付工伤的相关赔偿.

上班途中摔断脚算不算工伤

按规定,不算公伤,但是按公伤处理,就是你可以享受公伤待遇,所在单位不受上一级单位的考核.

工人在上班途中脚摔断了,该公司是否该承担医疗费用?

算工伤.没有签劳动合同的话,公司要按照劳动局认定的伤残级别给予待遇

下班走到门口摔断脚算是工伤吗

这不是因公受伤

一个员工在上班期间外出上厕所,摔断脚,是否算工伤?

根据《津劳社局发 (2009) 46号文件》第八条规定,你所述情况应当认定为工伤. 本人在劳动局工伤科工作,分管工伤认定工作.

上班途中不慎跌断了脚算不算工伤呢~~请法律人士回答~急~~~~~~~~~.

只有上班途中遭遇车祸的才算工伤,也就是机动车的撞.

我在上班途中把脚摔骨折了算工伤吗

上班途中就不是上班时间 不是上班时间上班地点 不能算工伤