临时工的个税谁来缴纳 临时工如何缴纳个税

关于临时工的工资税前怎么扣除及个税如何计算说明如下两点:1、临时工的工资与正式工工资在合理范围内同样税前扣除,超过标准部分不可以税前扣除,可以税前扣除的项目有工资薪金收入、受工资总额计提的职工福利费、教育费附加、工会经费等;2、临时工的工资个税计算也与正式工工资相同,3500元以下的工资收入,免征个人所得税,工资收入3500元以上部分,按照3%到45%的超额累进税率计算征收个人所得税.

1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴.单位代扣代缴个人所得税款,是税法规定的法定义务,不代扣代缴会收到处罚,职工个人不会承担法律责任.2、我国个人所得税的工资薪金所得,现在实行的是7级超额累进个人税率,扣除标准为3500元. 因而,8000元工资中,应纳税所得额=8000-3500=4500元. 你每月应个人所得税额=1500*3%+3000*10%=345元. 由贵单位在给你支付工资时,扣除345元的税款,将来代你交到税务局,你还可以向单位索要完税凭证.3、别的税不用交了.

临时工不需要交个人所得税.个人所得税,只是劳务公司强加给临时工的,只是想多扣我们的钱.这样的话,他就名正言顺的扣我们钱了.今后不要通过劳务公司进工厂去工作,一定要自个找到工厂门口找工作人员,说明你的来意来上班的就可以了.这样的话,就不会收中介的个人所得税,所交的个人所得税.你们听我的准没有错,因为我也是被劳务公司扣了个人所得税的人.所以说嘛,个人所得税不用交就可以了.

1、如果你是开票拿去单位领的工资,那要是不需要再另外申报纳税了,个人申请代开票的时候就算已经交过了2、如果不是开票直接发钱的,按照规定要扣20%个人所得税(按扣除800或20%后的金额计算),公司有义务代扣代缴

没看懂什么意思?

临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,其工资薪金允许在税前扣除.需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明. 按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票.

临时工一般不需要申报个税,一般临时工的工资都达不到个税的起征点,企业一般也不需要代扣代缴.

需要缴纳个人所得税的.只要你的工资薪金超过起征点,就需要缴纳税款的.

理论上他们是需要和你签订劳务合同,并且帮你代扣代缴个人所得税的.你这个是劳务所得,正好在4000分界以上,所得税=4036*0.8*0.2=645.76元 当然,如果他们不帮代扣代缴个税的话也蛮好,多拿645块,只不过他们的财务会有风险 祝工作顺利

临时工工资个税征收,是按照每月扣除800元后按20%交纳个人所得税的.