个人五险一金在哪交？ 企业交五险一金去哪交
自己缴纳五险在哪儿缴
自己当然也是可以缴纳五险一金的，去当地的社保局办理，就算是那里办理不了，也会给你一个比较好的答复，告诉你，到底去哪里办理的？一般情况下，社保局就是专门办理这个的
可以自己交五险一金。
医疗保险 缴费比例：企业8%，个人2%+3元。我个人觉得非常有必要交，也是对自己的一种保障，比较划算。
失业保险 是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。缴纳比例：企业2%，个人1%。这个保障金可以在你离职后还没有找到其他工作之前可以领取，前提是你在上家公司已经连续缴纳满1年不满5年，最多可以领取12个月。缴纳满5年不满10年，最多可以领取18个月。缴纳满10年以上，最多可以领取24个月。有没有用大家自己可以斟酌。
养老保险 确保老有所依，退休后可以每月拿到养老金。缴纳比例：企业20%，个人8%。就是有个前提，需要缴纳满15年，到退休年龄才能领，并且缴纳的时间越长，退休后拿的越多，虽说目前各种商业保险也能保障退休后拿到养老金，但是我觉得还是很有必要的，退休后多一份保障还是很有必要的，也支持跨省续缴。何乐而不为。
工伤保险 缴纳比例：企业0.5%,个人0%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险 缴纳比例：企业1%，个人0%。
住房公积金 缴纳比例：企业12%，个人12%。其实不管有没有房，贷没贷款，都应该强烈要求公司给你办理住房公积金。你自己缴纳的和企业给你缴纳的都在你的公积金账户里，当你想把钱取出来的时候，你取的是双份，不要小看这些钱
公积金个人怎么缴纳？去哪里交？需要带什么证件吗？
如果你是在公司的在职员工的话，那么你就不可以自己缴纳了，当然你可以和你们公司协商一下。 如果你是个人工商户的话，那么你是可以自己缴纳公积金的。 国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
五险去哪里交
五险有公司人事人员统一去当地社保部门办理。
五险是国家对公司职工的福利
只能有公司给员工交，个人没有办法办理，
五险分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
交五险上哪里去交
职工的五险一金费用必须由单位代扣代缴，不能由职工个人缴纳，只有没有单位的自由职业人员才应该自己缴纳五险一金费用，这里需要留意的是，五险一金缴费政策因地而异，并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，对于灵活就e68a84e8a2ade799bee5baa631333363383438业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。
另外，很多人在了解五险一金去哪里交这个问题时，比较关心灵活就业人员五险一金去哪里交，下面，金投保险网专家就重点跟大家介绍灵活就业人员五险一金缴费办理相关知识。
2011年7月1日起实施的国家《社会保险法》，对各类灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险作了规定，即：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老、医疗保险，所需费用由个人缴纳。灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%－300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%，具体灵活就业人员社保缴费标准，可以向当地的社保局咨询。