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应扣个人部分五险一金怎么算? 五险个人承担部分合计

应扣个人部分五险一金怎么算?五险个人承担部分合计

社会保险个人承担部分是怎么扣费的?

社会保险个人承担部分是按照一定比例进行扣费的。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳。

社保的个人部分应该扣多少?

苏州市区养老个人8%,失业个人1%,医疗个人2%+5,一共是11%,也就是个人承担155.59元。

五险个人担负部分如何计算

你问一下公司,五险的个人缴费比例都分别是多少。然后用基数去乘以个人的缴费比例用下面的公式就算出来了。

医保个人缴费额=单位申报的医保工资缴费基数×医保个人缴费比例

工伤和生育个人不缴纳,只单位缴纳。

养老个人缴费额=单位申报的养老工资缴费基数×养老个人缴费比例

失业个人缴费额=单位申报的失业工资缴费基数(和养老工资缴费基数是一样的)×失业个人缴费比例

如果你的公司申报的你的缴费基数都为2530,

医保个人缴费比例是2%,那么医保的个人月缴费额:2530×2%=50.6元。另外医保每年还有大额救助,这块费用全部由个人负担。

养老个人缴费比例是8%,那么养老的个人月缴费额:2530×8%=202.4元。

失业个人缴费比例是1%,那么失业的个人月缴费额:2530×1%=25.3元。

住房公积金个人应缴部分怎么计算

住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:

(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金

(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。

2、职工离休、退休的

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的

4、出境定居的

5、偿还购房贷款本息的

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的

7、职工死亡或被宣告死亡的