年度公示五险一金包括个人部分吗？ 个人所得税计算公式最新
五险一金包含哪些
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金包括什么
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
个税要扣除的五险一金包括单位和个人负担的所有吗？谢谢！
个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的，而单所位承担的部分不算在内。
应纳个人所得税税额=应纳所得额税额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=工资 - 三险一金 - 起征点
扣除标准：2011年9月1日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月。
以你的应发工资为7000元为例，假设你的四金为1800元。
则你的应纳税所得额=7000-1800-3500=1700，属于第二档，10%税率。
则你的应纳所得税税额=1700 x 10% - 105=65。
所以，你的实发工资=7000-1800-65=5135。
拓展资料
1.个人所得税
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。
2.个人所得税的应税项目
①工资、薪金所得；
②个体工商户的生产、经营所得；
③对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
④劳务报酬所得；
⑤稿酬所得；
⑥特许权使用费所得；
⑦利息、股息、红利所得；
⑧财产租赁所得；
⑨财产转让所得；
⑩偶然所得；
⑪经国务院财政部门确定征税的其他所得。
工资包括五险一金的个人缴纳部分吗
通常情况是包括的。
你到手工资=工资-五险一金个人缴费-个人所得税
五险一金有从工资里扣除部分，五险是申报工资基数11%，公积金是8-12%
如果扣除五险一金后超过3500，减去3500后再扣除一定比例个人所得税
最后才是每月你能领到的工资