五险一金个人交1400够吗？五险一金要交多少年

工资为1400元，公司交五险一金要扣多少钱？在南京～

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养老保险：

个人承担：1400*8%=112元

医疗保险：

个人承担：1400*2%=28元

失业保险:

个人承担：1400*1%=14元

总计：112+28+14=154元那么你每个月的工资是：1400-154=1246元。

个人每个月承担的部分就是这些了。在每年的年初还要交一个大额医疗200元，这个是你要承担的，公司不承担。如果交五险的话公司总共承担1400*33.3%=466.2元。

税前工资5200，然后扣除社保个人的交的部分，大概三四百左右，然后再扣除公积金个人交的400多块，实际到手应该是4400元左右。

你这样子没法算哦，得根据你所在的城市进行测算。如下图

输入所在的城市和险种，按照缴纳基数，这样才能更准确的算出需要缴纳的费用。

以上社保计算器由社保100提供，社保100支持全国300多个城市的查询，让社保查询快人一步。

大概在11000左右。（11000-2000）*20%-375=1425

.1 工资、薪金所得个人所得税计算：

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

1.2 计算公式：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”

1.3 工资、薪金税率表

级数应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)

1 不超过500元的部分 5 0

2 超过500元至2000元的部分 10 25

3 超过2000元至5000元的部分 15 125

4 超过5000元至20000元的部分 20 375

5 超过20000元至40000元的部分 25 1375

6 超过40000元至60000元的部分 30 3375

7 超过60000元至80000元的部分 35 6375

8 超过80000元至100000元的部分 40 10375

9 超过100000元的部分 45 15375

目前2011你啊也是按照上述表率计算！