工资扣税标准计算器 工资扣税标准计算公式

4132.5指的是每月的工资 还是什么?如果是每月的工资的话就是 (4132.5-2000)*15%-125=194.875(元)(每月要交194.875(元),一年就是194.875*12=2338.5(元)这个税率和扣除速算率我算的是工资 薪金 ,如果你这个金额不是工资薪金所得 税率都不一样.

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元. 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过.

从2009年1月1日起,我国个得税允许扣除的工资标准为2000元!个人缴付的基本养老保险、医疗保险、公积金等允许在个人应纳税所得额中扣除.

现在的起征点还是2000元.应缴税金=(4132.5-2000)*15%-125=194.88应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-2000工.

工资\薪金税率表 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 (9832-1600)*20%-375=1271.40元

你自己就可以用很简单的算术计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数.这是目前.6月以后会改动全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 2755

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过3500元 3 0 2 超过3500元至4500元 10 105 3 超过4500元至9000元 20 555 4 超过9000元至35000元 25 1005 5 超过35000元至55000元 30 2755 6 超过55000元至80000元 35 5505 7 超过80000元 45 13505

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)*适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

个人所得税计税按照当月实际发放工资计算当月个人所得税,即应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数 = 当月应纳个所税额.税务局不考虑你公司是否每月预发,年底再汇总结.