北京市社保缴费比例缴费基数 北京社保缴费比例
北京社保基数及比例
09年缴费基数最低就是1640元了，既然你的平均工资才1000元，那么只能按最低的社保缴费基数缴纳养老保险了
北京最新五险一金缴纳比例
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问：北京最新五险一金缴纳比例
答：1、北京五险一金缴纳比例表
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
(2)公积金缴存基数
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。
因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
参考资料
北京社会保险缴纳基数/系数以及比例（2008年4月-2009年3月以及3月以后）
北京社保系数
城镇户口职工 （以2006年本市社会平均工资3008元为例计算）
缴费人员类别 参加险种 社平基数 单位缴费 职工缴费
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 3008 20% 601.60 8% 240.64
失业保险 3008 1.5% 45.12 0.5% 15.04
工伤保险 3008 1% 30.08 － 0
生育保险 3008 0.8% 24.06 － 0
医疗保险 3008 10% 300.80 2%+3元 63.16
住房公积金 3008 8% 241 8% 241
缴纳费用合计（元） 单位缴费 1242.66 职工缴费 559.84
单位缴费＋职工缴费总计 1802.50元
以城镇户口职工缴费基数下限1203元为例计算
缴费人员类别 参加险种 最低基数 单位缴费 职工缴费
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
城镇户口职工 养老保险 1203 20% 240.60 8% 96.24
失业保险 1203 1.5% 18.05 0.5% 6.02
工伤保险 1203 1% 12.03 － 0
生育保险 1805 0.8% 14.44 － 0
医疗保险 1805 10% 180.50 2%+3元 39.10
住房公积金 1203 8% 96 8% 96
缴纳费用合计（元） 单位缴费 561.62 职工缴费 237.36
单位缴费＋职工缴费总计 798.98元
本市农民工、外地农民工 以上一年度社评工资60％基数即1805元计算
缴费人员类别 参加险种 缴费基数 单位缴费 职工缴费
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
农民工(两险) 工伤保险 1805 1% 18.05 － 0
医疗保险 1805 2% 36.1 - 0
缴纳费用合计（元） 单位缴费 54.15 职工缴费 0
单位缴费＋职工缴费总计 54.15元
提示：
（1）城镇职工（本市城镇和外地城镇）缴费基数下限为1203元，2007年缴费基数上限为9024元；
（2）医疗保险与生育保险缴费基数低于社平工资60%的（即1805元），缴费基数按社平工资60%计算；
（3）生育保险只限北京户口的人员缴纳，外地户口持有北京市工作居住证者可以缴纳；
（4）工伤保险交费比例一般分为0.5%、1%和2%，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定；
（5）本市农民工和外地农民工工伤和医疗保险为必须缴纳的险种，养老、失业保险企业可根据自身情况与本人协商确定；
（6）住房公积金缴费比例一般为8%和10%两个比例，企业可以选择缴费比例
北京缴纳的社保比例是多少？
缴费比例
1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱，加点利息、抚恤金。
扩展资料：
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例