养老保险可以断交吗 养老保险断交6个月

现在没有工作可以暂时不交,不需要办什么手续,以后有了工作再接着交.养老保险是累计计算的,只要你退休前加起来交满15年就可以享受养老金待遇.

1、可以停交,等你有工作的时候再交 2、中间欠的部分现在可以不补交,但在退休前是必须补清了,不补就不会给退休金 3、医疗保险只要是3个月不交就属于断交了,而且不是交满15年,是25年 4、自己交养老保险可以选择最低的那个档交纳

可以养老保险是累计缴费年限,可以中断,可以异地转移累计缴纳年限满15年,退休后按月领养老金《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.

可以中断,有新单位或者自己经济能力允许的时候可以继续缴纳,也可以补缴之前中断的.

可以续交的,只要提供相关的资料,新单位会帮你续上之前的社保的

养老保险是可以中途断交的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以领取养老金. 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交.

可以断交,养老保险为累计计算缴费时间的. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

养老保险可以间断缴纳的,而且可以累计. 通常企业如果正式录用员工,会帮员工缴纳试用期阶段的养老保险,如果员工没有通过试用期,那么一般企业是不会帮员工缴纳社保的,除非开始就签好劳动合同.

你是指的社会养老保险 可以中途暂停保险,只要你不如期交保险费就暂停了 继续参保的话.你要补交你应该交的保费和滞压金

养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).‍‍二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.