职工福利费需要交税吗 给员工的福利费要交个税吗
职工福利费需交个税的情形有哪些
（1）出差补贴
出差一天补助现金若干，直接计入差旅费中报销即可。现在呢，在部分省市继续这么操作恐怕已不妥了，譬如北京的税务就不认可此做法，出差补贴也许凭票据实报销，如不能提供发票，出差补贴需并入当月工资计征个税。
（2）公司内部报刊获得的稿酬
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。对于稿酬所得，有专门的方法计征个税。但前提是，作品要正式公开出版发行。公司内部刊物显然不符合这一要求，因此，员工给公司内部刊物投稿所获得的稿酬不能适用稿酬所得计征个税，而是应合并到当月工资中，按工资、薪金所得征税。
（3）传统节假日公司发的粽子、月饼等
据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券等。照此规定，端午节公司发的粽子、中秋节单位发的月饼均属于实物福利，都应计入当月工资一并计征个税。
（4）公司给员工报销的置装费
由企业统一购置并要求员工统一着装发生的置装费，可以作为企业合理支出在所得税前扣除。如果是企业规定员工每年可报销置装费若干，由员工提供相应发票到财务部报销，这种情形等同企业给员工发补贴，报销额度应并入工资计征个税。
（5）公司为员工报销的旅游费
员工报销的旅游费应并入员工当月工资一并计征个税。
（6）为员工上的商业保险
企业为员工上的商业保险或补充保险通过应付职工薪酬核算，可计入职工福利费。但这一部分保险属于社会保险统筹之外，实质是企业给职工的奖励。因此，企业给员工上的商业保险与补充保险应并入员工当月工资一并计征个税。
对个人购买商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。只要每月不超过200元就不用交税。
（7）年会上的奖品
员工家属中奖，按偶然所得计征个税，税率20%。具体操作时要把奖品金额还原为税前金额，如中奖300元，需扣缴个税300/(1-20%)×20%=75元。如果员工中奖，按工资薪金所得交个税，具体操作是将奖品金额并入当月工资一并计征个税。
福利费是否应该计税？(原创)
最近，财政部频布了《
关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，本规定频布之后，引起了社会人士的强烈关注，部分人认为这个文件使得单位职工的工资“被增长”，他们认为福利费不应该并入到工资总额里面，这样会使得职工的个人税负加重。
对此，笔者不认同上述观点，笔者认为，这个通知主要是对福利费的范围界定，它主要是规范企业财务核算的一个文件，因此，文件并非针对个人，而是针对企业本身。但是由于网友的质疑，我们可以引申到另外一个问题是，福利费，例如单位发放给职工的住房，交通补贴本身根据税法规定要并入到工资总额里面，计征个人所得税。笔者认为，财政部发布的这个文件也起了一个明确的作用，因为当前实务操作中，很多企业是在这个政策上打擦边球，并没有将福利费，例如住房，交通补贴，并入到工资总额里面计征个人所得税。至于网上专家认为这个通知增加个人税负的言论其实是无稽之谈，专家认为税法上的福利费也不应该并入到工资总额里面计税，实际是这个对税收政策的不了解，个人所得税法明确规定：工资，薪金，奖金，年薪加薪，劳动分红，津贴，补贴并入工资总额，一律按工资、薪金项目计征个人所得税。
（注：笔者的观点和某税务局的观点一样）
现行制度中职工福利费是否需要缴纳个税
一·可以免征个人所得税的福利费项目。
《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。
二·不可以免征个人所得税的福利费项目。
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
从公司工会经费发给员工的福利费要不要征税？
公会负担不属于征收范围 不用交税
福利超过工资总额的14% 确实是要计税
没超是不用交的
但是是工会经费负担的部分不算】
即 个人旅游费+礼品费-工会承担 超过个人工资总额的14%的部分缴税