包工头虚报工人工资 包工头虚开工资表诈骗案例
违法.这属于弄虚作假骗取他人钱财.再看看别人怎么说的.
公司应该为工人获取正当的劳动报酬提供相关的法律证据.支持工人依法起诉包工头追回工资.并改进承包合同条款,共同维护工人的正当权利.
包工头伪造工人工资不超合同预算算诈骗吗?包工头伪造工资表,目的是为了要工资,没有什么法律效应,算不上诈骗.因为包工头要的是自己承包工程的钱,又没有超过合同预算,工资表怎么造是他个人的事,跟拖欠工资的单位没关系,给他工钱就行了.
包工头伪造工资表,现被拘留,几个问题涉嫌诈骗,涉嫌诈骗罪. 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定. 依据你描述的情节,量刑应当为3年以上十年以下有期徒刑,建议及时向公安机关报警.
包工头亏了.工人工资怎么办不知道你怎么跟这个公司约定并签订合同或者协议的 一般情况下,除非是你的合同不. 那么这部分钱就会在业主那,你可以让工人直接找业主协商这部分工人工资,这样的.
建筑包工头造假工资表并签领的适用中华人民共和国刑法那一条第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.
包工头故意造假工资表导致工资超出合同金额是要按工资表支付还是按合同金额结算由包工头自己承担?包工头是骗子,拿到工资后,带着工资表去找第三方!告诉他们骗了!
农民工联合包工头造假工资单 骗取老板多少钱 算触犯法律,最好法律文书相应条款列出来有,属于委托协议.口头,书面都算,都有法律效力
承包商隐瞒工程量和工期导致小包工头亏本没办法给工人工资,这工人工资该由谁来承担,况且又没有签约合同工程干完了小包工头干赔了,用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经.
包工头拖欠农民工工资怎么办?1、如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任.2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为,投诉.