单位倒闭了五险单位三个月没有交了,怀孕了有木有什么说法？ 怀孕公司倒闭生育险
公司倒闭了，孕妇的生育津贴怎么赔偿吗
如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系了。
如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给你赔偿。
劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，不会有问题。
生育险办理流程：
1.、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5、女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
扩展资料：
女职工
1、生育津贴
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
参考资料来源：搜狗百科-生育保险条例
怀孕几个月，公司倒闭了，生育险是不是也就没了！
理论上，单位还没有倒闭前，或者说你还有生育保险的时期，你的费用可以报销。不过，单位都没有了，也就没有劳资部门了，谁给你报销？理论上，单位倒闭后，或者说你没有生育保险的时候，就不可以报销医药费，而且也就没有生育津贴了。单位单位应该承担没有生育保险的人员的与生育相关的费用。根据我国法律，单位破产清算的资金应该优先承担职工的工资费用，里面就包含了你的生育费用和生育津贴。不过，……
公司倒闭，孕妇怎么办，社保怎么办
如果公司近期不打算办理社保注销，那跟公司协商交够一年。如果公司办理注销，那找熟人公司挂靠两个月，因为找人挂靠，所以公司那部分社保个人也得承担，两个月费用一共是1523.8左右，抓紧挂靠，要连续交够一年社保，期间不能间断。交够一年你得到的补偿是：剖腹产补助3000-3500（地区有差异，如：莱山3000，芝罘区3500）.顺产补助1500.生育津贴：晚育者：1686（上一年度基数）*5个月=8430，正常1686*3个月=5058。怎么算都是合适的，个人缴纳没有生育险！
现已怀孕6个月,因公司倒闭,生育险该怎么办?
生育保险是需要连续缴费超过一年以上，育龄妇女在生育时才可以享受到生育保险待遇。
生育保险是单位为在职员工参保缴纳的，个人不用缴费。目前你单位倒闭，你只能在原单位倒闭时，在当月再找就业单位，