1. 首页 > 政策法规

医院科室绩效不发,可以申请劳动仲裁么? 医院科室绩效分配方案

医院科室绩效不发,可以申请劳动仲裁么?医院科室绩效分配方案

医院绩效工资不给应该怎么办

如果你有和用人单位的劳动合同里,约定了绩效工资,而用人单位不给,其行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行调解或者仲裁。

  对仲裁不服,还可以向人民法院起诉。

医院绩效工资不发应该怎么办?

呵呵!看来你不是临床一线的,貌似全国医院都不发绩效工资,因为执行了绩效工资,那就意味着医护人员就不能多拿钱了(奖金收入远远高于绩效工资),院长也不愿意搞绩效啊(也影响他的收入)。只有行政,后勤的一般职工愿意绩效(只要按时上下班,不违反规章制度,认真完成工作)都可以拿全绩效工资(绩效工资大于现在的工资加奖金)

在医院工作奖金不发可以去劳动局告吗

如果医院当时有明确约定奖金的,现在不支付的话,是可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。

能仲裁要求拖欠的绩效工资吗?

一、拖欠的50%绩效工资可以得到支持。单位如果没有明确的考核标准,这属于故意克扣工资。二、你的工作年限可以得到支持,明显公司的做法属于关联公司。三、年休假折算工资,这个你要有初步的证据才可以。