现在个税怎么计算 每月个税怎么计算

• 2014年现在的个人所得税怎样计算的
• 个人所得税计算方法
• 个税是怎样计算的？

2014年现在的个人所得税怎样计算的

一、新税法规定主要对四个方面进行了修订：

　　1、最新个人所得税起征点提高到3500元。

　　2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

　　3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

　　4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

　　二、2014年最新个人所得税计算方法

　　按照最新个人所得税起征点为3500元的标准，2014年最新个人所得税起征点的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　三、2014年个人所得税计算方法举例

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　四、2014年个人所得税适用税率

　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

　　1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

　　该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

　　2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

　　适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

　　3、比例税率。

　　对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”[

　　五、2014年最新个人所得税征收范围

　　工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；国务院财政部门确定征税其他所得。

个人所得税计算方法

计算公式是：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

工资、薪金所得项目税率表

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）

1 不超过500元的 5 0

2 超过500元至2000元的部分 10 25

3 超过2000元至5000元的部分 15 125

4 超过5000元至20000元的部分 20 375

5 超过20000元至40000元的部分 25 1375

6 超过40000元至60000元的部分 30 3375

7 超过60000元至80000元的部分 35 6375

8 超过80000元至100000元的部分 40 10375

9 超过100000元的部分 45 15375

个体工商户生产经营所得,征收的个人所得税没有起征点

个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，适用5%至35%的超额累进税率。税率表如下：

级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数(元)

1 不超过5000元的 5 0

2 超过5000元至10000元的部分 10 250

3 超过10000元至30000元的部分 20 1250

4 超过30000元至50000元的部分 30 4250

5 超过50000元的部分 35 6750

个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

上述计税办法适用于查账征收的个体工商户，不适用于核定征收的个体工商户。

残疾人个人就业可享多项免税对残疾人员个人就业，国家也有一系列税收优惠政策。一是对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。二是对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。三是对残疾人个人取得的工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，可以按照省（不含计划单列市）人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税

人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得，应当如何缴纳个人所得税

个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。

个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税，有以下几种情况：

（1）企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。

应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用

其中的必要费用是指每月1600元。

承包经营、承租经营所得适用5%～35%的五级超额累进税率（见下表）。

对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表

级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数(元)

1 不超过5000元的 5 0

2 超过5000元至10000元的部分 10 250

3 超过10000元至30000元的部分 20 1250

4 超过30000元至50000元的部分 30 4250

5 超过50000元的部分 35 6750

承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

（2）企业实行个人承包经营、承租经营后, 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同（协议）规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，适用5%～45%的九级超额累进税率。

另外，如果企业实行个人承包经营、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的, 承包人应当依照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。企业实行承包经营、承租经营后,不能提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由税务部门核定其应纳税所得额和缴税方式。

个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。

稿酬所得

（1）每次收入4000元以下的

应纳税额=应纳税所得额×适用税率×（1－30%）=（每次收入额－800元）×20%×（1－30%）

（2）每次收入4000元以上的

应纳税额=应纳税所得额×适用税率×（1－30%）=（每次收入额×（1－20%）×20%×（1－30%）

单位负担交纳税款的计算方法同4

6、特许权使用费所得（同4，略）

7、利息、股息、红利所得

应纳税款=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×20%

单位或个人负担应纳税款的公式为：（即不含税收入额）

应纳税额=不含税收入额÷（1－适用税率）×适用税率

8、财产租赁所得（同4，略）

9、财产转让所得

应纳税款=应纳税所得额×适用税率=（收入总额－财产原值－合理费用）×20%

参考资料：zhidao.baidu/question/6210470.html?si=7

个税是怎样计算的？

＜1＞个人取得的工资、薪金所得，

是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

＜2＞起征标准：2000

目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/

也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。

　　＜3＞应纳税所得与减免：

　　　　工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：

    每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

　　　＜4＞税率和计算方法

说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数

扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）

　　　　　　　　　个人所得税计算公式

1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；

2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

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注：大多数人可能只须记住前面5项税率和速算扣除数；作为了解，后面也应知道，风水轮流转，“一切皆有可能“，

保不准哪天就用上了――用上之日即是小发之时，记得为本文来点赞助，呵呵

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6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

7超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

8超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

9超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

实践中一般也可以这样算：用每月收入减去三险一金，减去起征点（2000），剩下的部分套用上面的公式。适用于大多数情况

（3）深入应用：

＜1＞速算扣除数怎么来的？

＊＊＊速算扣除数计算方法：＊＊＊＊＊

很多朋友说那个扣除数得硬记么？不是这样的，他是可以推算出来的－－只要是推算过的，也就好记了吧，

如下：

拿第3档数据说明：125　＝　75＋50　＝1500＊5%＋500＊10% 

注：＊详细计算请参见　 www.coco2008/ShowNews.asp?nid=6495

没想到这篇小博文，能给不少朋友以帮助，想来是一件快乐的事－－助人为乐吗！

为了使更多的特别是对税务、个人所得税少有了解的朋友能看明白，再补充一点内容如上：（补充红字部分）。

如果不清楚，可以提问，本人会及时解答。――090725整理前重要信息，纪念性保留

＜2＞年终奖如何扣税？

＊＊＊年终奖个人所得税计算＊＊＊＊＊＊

年终奖金单独作为一个月的工资，计算交纳所得税。

本人年终奖金总额÷12，根据商数去查找适用的税率和速算扣除数，然后按下列公式计算：

奖金总额×适用的税率－速算扣除数

如果发放当月的工资所得低于2000元，那就要减去低于的差额，用余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数，再按如下公式计算：

[奖金总额－（2000-当月发放的工资）]×适用的税率－速算扣除数 

注：看到很多朋友提问，本人再补充一些：（因为有不少从人事、财务和法律工作的朋友，所以了解的深入一些，愿与大家分享！）――090725整理前重要信息，纪念性保留

＜3＞半年奖、季度奖要多交税

＊＊＊半年奖、季度奖个人所得税计算＊＊＊＊＊＊

　　按照新《通知》，今后市民取得的半年奖、季度奖，则要比现在“多交税”了。

《通知》明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是，除年终加薪以外，数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于，今年起，纳税人取得半年奖、季度奖，不是单独全额计税，还要加上当月工资收入，这就有可能提高税率档次，税负自然也就增加。

 ＜4＞3月发以前月份工资如何扣税？（兼答复chunqing网友）

国家税务总局的官方网站上对此明确指出，由于目前我国各单位工资、薪金发放时间不一，有的月初发放当月工资、薪金，有的月底发放当月工资、薪金，有的月初发放上月工资、薪金，有的月底发放下月工资、薪金，而单位还可以调整发放时间，具有较大的灵活性。

工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，以实际取得工资、薪金所得的时间来判断是否应该适用每月2000元的减除费用标准，对所有纳税人都是一致的，体现了对所有纳税人的公平原则。

但据我了解，这种过渡阶段的个人所得税起征标准　还取决于企业财务认定结果。如果企业做帐灵活并同意、认可个人按2000起征，

在实践上完全可能按2000算。

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看的出个人所得税与大家的生活息息相关，有必要作为一个专题说明。针对最新个人所得税专题，再次作补充如下：――090725整理前重要信息，纪念性保留

 ＜5＞个体工商户的生产、经营所得如何缴纳个人所得税

    个体工商户的生产、经营所得，是指:

    （1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得；

    （2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；

    （3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得；

    （4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。

    个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额－成本、费用及损失

    其中，收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入等。各项收入应当按权责发生制原则确定。

    成本、费用是指个体工商户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用。

    损失是指个体工商户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。

    个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，适用5%至35%的超额累进税率。税率表如下：

    个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为：

    应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    上述计税办法适用于查账征收的个体工商户，不适用于核定征收的个体工商户。.

 ＜6＞个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得，应当如何缴纳个人所得税   ？

    个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。

    个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税，有以下几种情况：

    （1）企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。

    应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用

    其中的必要费用是指每月1600元。

    承包经营、承租经营所得适用5%～35%的五级超额累进税率（见下表）。

对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表

    承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为：

    应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    （2）企业实行个人承包经营、承租经营后, 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同（协议）规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，适用5%～45%的九级超额累进税率。

    另外，如果企业实行个人承包经营、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的, 承包人应当依照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。企业实行承包经营、承租经营后,不能提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额 的，由税务部门核定其应纳税所得额和缴税方式。

＜7＞实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业，应当如何缴纳个人所得税   ?

    实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业缴纳个人所得税，有以下情况：

    （1）定额征收

    个人独资企业和合伙企业按照税务部门依法核定的应纳个人所得税税额按期缴纳。

    （2）核定应税所得率征收

    应纳个人所得税税额的计算公式为：

    应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率

    应纳税所得额＝收入总额×应税所得率

    或

    应纳税所得额＝成本费用支出额÷（1-应税所得率）×应税所得率

    应税所得率应按下表规定的标准执行：

应税所得率表

    企业经营多业的，无论其经营项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定其适用的计税办法。