单位女干部六十退休五险一金可以只交到五十五吗 私人单位交五险一金靠谱吗
行政事业女干部年龄超过55周岁还可以缴养老保险吗?
你好 机关事业单位女干部身份人员满55岁可办理退休手续 如果养老年限不够15年的需要继续缴纳 满15年人员可不用继续缴纳 如果按照最新政策自己可以提出申请延迟到60岁退休的副高以上人员可继续缴纳养老金 也可不用缴纳
我是女性单位买社保只能买到50岁吗？
一、按照国家有关规定，在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁，超过50周岁的，不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。
二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险，如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件，企业也不再为职工缴费。
三、如企业未如实为职工参保缴费，可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护职工合法社保权益。
缴纳五险一金年龄限制最低多少
缴纳五险一金年龄限制最低为16周岁。
社保（五险一金）参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
一、最低限：
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以缴纳五险一金年龄限制最低为16周岁。
二、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》规定：
第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第七十一条：社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
参考资料来源：搜狗百科-法定退休年龄
参考资料来源：搜狗百科-劳动法
参考资料来源：搜狗百科-五险一金
机关事业女工人退休55
机关事业单位的女工人，应当年满50岁退休。但是，自劳动法实施，对于退休前工人在干部岗位上，达到一定工作年限的，按干部年满55岁退休。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
扩展资料：
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
参考资料：搜狗百科-法定退休年龄