事业单位没给交养老保险 事业单位养老保险怎么补

中华人民共和国社会保险法 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担. 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴.

不管是什么单位或者个人,最低是交够15年.据我所知,现行的养老保险政策并不是缴足15年就可以不缴,而是在你没有达到国家规定的法定退休年龄以前都必需要缴费,就是你现在不缴,到你达到退休年龄办理退休手续时还要将你的欠费部分缴清,否则没有办法确定你的退休费,而且你在欠费的同时产生了,本金,利息.滞纳金.

用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益,用人单位的应为其违法行为承担法律后果.第一、用人单位必须依法参加社会保险,用人单位拒不参加社会保险.

事业单位不给交养老保险,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护合法权益.

应该给补交.可以向当地劳动监察部门提出申诉.以下情况可补缴 应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范.

你可以选择自己到银行交,也可以不交不交的话退休后就没有养老金了,你自己交的话先问一下你们公司看看他们给你交的保险是在那交的

劳动者在事业单位工作十年,用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行.

事业单位是否纳入社会保险是要看你省里的规定的.全额拨款事业单位暂时还没纳入社会保险.这些人退休后由财政供养.自收自支事业单位应该纳入社会保险,这些人退休后由社会保险核定退休待遇.如果不纳入,他们的养老是没有保障的.

应该把公务员和事业单位人员也纳入养老保险等社会统筹体系.现在国家做法是:各种企业的劳动者由个人和单位负责缴纳养老和医疗保险,退休后按照社会统筹领取一定的养老金.而公务员和事业单位人员的养老金和医疗费却是由国家财政收入,即老百姓的税收来支付的.目前的状况,导致企业退休人员和公务员退休人员的退休金差别竟然达到了1倍之多,严重的不公平.而这种不公平并不是由于个体的贡献不同导致养老金的差别,完全是由于历史的错误原因导致的.

事业单位原来不用缴纳养老保险,最近两年内都要进行改革.你说的那种原来缴,改革以后到不用缴了不知是什么情况,按理来说不可能.首先你老公在事业单位一直缴纳.