仲裁公司我能赢么？ 一审推翻仲裁的概率
如果劳动仲裁，我能赢吗？
可以。但只能补偿一年内的工资损失。（一年以外的超过仲裁时效）
你的证据已经够了。虽然复印件没有证据效力，但可以作为参考。工资条如果没有用人单位签章也不能作为证据使用，但同样可作参考，重要的是仲裁庭会责令单位提供你在公司签收工资的那份工资表并与你的工资条印证，如发现你的工资降低则会支持你的请求。
仲裁要先写《劳动仲裁申请书》，连同你的相关证据交仲裁委员会。仲裁是免费的。你可以出一点律师费请律师帮你打这个官司比较好。许多劳动者在庭上辞不达意，不知道哪些话该说，哪些话不该说，该要的不要，不该要的乱要，往往因心疼一点律师费而失去更多的应得利益，或者使案件复杂化，导致案件久拖不决，或勉强裁决又不能使对方心服口服引起执行困难，赢了官司赢不了钱。
申请劳动仲裁我能打赢吗？
1、公司如果能够证明你是严重违反公司的规章制度，开除你是不需要支付经济补偿金的。
2、你可以要求公司支付你离职当月的工资，只要你没有为公司造成经济损失公司是无权扣除你合法所得的。
3、失业保险部分是由公司全额承担，个人无需支付，你申请公司补交失业保险没有任何意义。
4、住房公积金只有国有事业单位才是固定缴纳，企业可以参照执行但是不是固定缴纳的，公司可以不对你进行补交。
5、你应该现申请劳动争议调解，在调解失败後再进行劳动仲裁。
劳动仲裁我能赢吗？
你说了你的条件，可是你没有说你究竟申请要求仲裁什么？是单位拖欠你工资了还是怎样啊，你不说这个就问是否能赢，这个也太难了！
劳动仲裁我会赢吗？
申请未签订劳动合同的双倍工资是超过了时效了，但对加班费，你只要你有证据证明存在加班的事实，则你可以申请仲裁要求支付加班费。注意加班的事实是由你自己来举证的，如果你没有证据证明你存在加班的事实，你是打不赢的。至于社保，你可以向法的社保局投诉也可以向劳动监察大队投诉或提起仲裁。只要你提供充足的证据，官司是能赢的。建议你尽快提起仲裁。