上班交通事故工伤赔偿 交通事故工伤赔偿顺序
1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得赔偿.2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力鉴定费.
职工上下班途中发生车祸,本人不负主要责任的,应当为工伤,第三方肇事的,享有人身损害和工伤保险双重赔偿. 职工上下班途中,在合理的时间和路线,发生车祸,.
上班时间出现交通事故工伤怎么赔偿上班时间出现交通事故视为工伤,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保.
上班的时候发生交通事故怎么要求工伤赔偿你好,本案即构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿.对于交通事故,首先,事故划分问题.事故责任由交.
上班期间出车祸是否为工伤;该怎样赔偿?如果是上、下班期间发生的机动车事故,肯定是因公死亡.如果是工作时间内发生的,则要看是否为工作的原因,若是因为个人原因就不是工伤.工伤死亡的补偿项目有:1,一次性工亡补偿金,为48---60个月的本人工资.2,丧葬费,为工作单位所在地省级政府公布的上年度在岗职工平均工资的六个月.3,被抚养人生活费,子女至18岁,父母在60岁以下给20年,60岁以上多一岁少一年.多个被抚养人的累计不得超过本人的年工资额.
上班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗你可以去做工伤鉴定 只要鉴定为工伤 就可以要求公司进行赔偿 如果公司不进行赔偿可以申请法律诉讼 工伤纠纷律师 400【000】9164第一条根据《工伤保险条例》第六十.
在工作中遇到车祸受伤,公司怎么赔付工伤需要当事人发生事故后一年以内,有单位,或当事人,亦或是当事人直系亲属,先申请保工伤认定.等伤情稳定.再申请伤残等级鉴定.依据当事人评定的伤残等级,当事.
工作期间发生交通事故如何进行工伤赔偿应该是先进行交通事故程序,然后走工伤程序.这两种赔偿途径存在着部分重合,一般情况下,法院会支持残疾赔偿金的双重赔偿.
上班路上交通事故能获得工伤,交通事故两项赔偿职工上班途中因为本单位之外第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,可以获得人身损害与工伤补偿两项补偿.根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理.
上班途中出交通事故后,以作工伤认定,但肇事方无赔偿能力, 应该得到怎样赔偿?首先说明的是,你的事故两个概念,第一,是交通事故,按照交通事故进行处理,你应该得到的赔偿按照交通事故的办法进行.第二,是你上班的途中,应该视同工伤处理.