辞退工资个税计算办法 辞退补偿个税计算方法
计算方式:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.
职工取得辞退福利超过一定金额是需要交个税的.根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》一、对于个人因解除劳动合同.
请问被公司辞退的员工所取得的经济补偿金应如何计算个人所得税?有.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征人个所得税;超过3倍数额部分的一次收补偿收入,可视为一次取得数月工资收入,在一定期限内平均计算
辞退职工经济补偿金纳个人所得税问题补偿金是按劳动者辞退前12个月的平均工资为标准计算,如果其平均工资低于国家规定收取所得税最低标准,就不能收个人所得税.
离职员工获得的2个月补偿金如何计算个税?补偿金超过平均工资3倍的部分要计算个税,应该与10月工资超过起税标准的部分一起计算工资.比如起税是2000,平均工资3倍是5000,那么就应该按照超出起税标准的1000+超出3倍的1000=2000的标准计税.至于分摊到数月,你要查一下有没有具体法律规定“一定期限”是怎么计算出来的,依据是什么,不然的话劝你还是别擅自分摊,不然出错了税务会罚你们公司的.不行就都放在10月,让员工多交点个税吧.
解除劳动和合同补偿金和工资一起发放个税怎么算?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税.
关于公司辞退赔偿交税问题1、公司违法解除是给予你一次性经济赔偿金,也就是经济补偿金*2,根据你的工作年度,你的经济补偿金的金额为5.5*月平均工资,这个月平均工资为你离职前十二个月的平均,然后经济补偿金是不需要缴税的.2、你提到的其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部门,这个平均工资是只你当地社保部门公布的当地上一年度的评价工资.
被企业辞退,拿到3个月补偿金,要缴纳个人所得税吗?一次性补偿,不超过三个月的工资,不交个人所得税.
解除劳动合同取得一次性补偿收入应如何交纳个人所得税根据国家有关规定,国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内可免征个人所得税.具体免征标准由各地地税.
辞退补偿金个税如何申报(金额是在上年度平均工资3倍以内的)经济补偿金或者赔偿金总额不高于当地市上一年度职工年(不是月)平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税.经济补偿金或者赔偿金总额高于当地市上一年度职工年(不是月)平均工资3倍的,高出部分应当缴纳个人所得税.