社保灵活就业和挂靠单位的区别

社保交灵活就业和挂靠单位一样吗?

1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工.2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度.3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分.4、其次退休时间有所不同,男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况.

社保挂靠单位和自己交有什么区别?

社保挂靠单位和自己交区别如下:1、单位基本是五险(养老,医疗,工伤,生育,失业)自己只有两险(养老,医疗)(各地不一样,但基本不会超过3种)2、拿工伤,.

灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个合

如果挂靠单位缴纳社保是全额个人缴费,不如按灵活就业方式的社保个人缴费合算,因为单位挂靠而个人全额的养老保险缴纳数额是缴费基数的28%,如果按灵活就业的个人缴费数额则是缴费基数的20%,同时还享受政府补贴,所以,在同等的退休待遇条件下,还是按灵活就业的个人缴费的社保合算

自己交社保与挂靠在企业有什么区别?

区别是:在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的.自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休.1、缴费上没有什么优惠,更没有什么少缴的说法,至.

买社保是 个人在灵活就业窗口办理好还是找公司挂靠

最好还是找公司挂靠,不然的话好多福利你就享受不到了.我就是在陕西睿博人力挂靠的.

灵活就业人员的社保是个人买好还是通过公司挂靠较好呢

灵活就业人员的社保是个人买好!省钱,待遇一样.

关于社保的问题.个人自己交社保,和挂靠单位交社保,有什么区别

关于社保的问题,个人自己交社保和挂靠单位交社保,缴费上没有什么优惠,更没有什么少缴的说法,至少都要缴费满15年. 区别主要是如下三方面:1. 在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的;2. 自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休;3. 假设都是按照最低数交社保,在单位工作的,缴费比例高些,你若挂靠单位,费用全部由你出,成本比较高.

所有的钱自己出,自己交社保跟挂靠单位交有什么区别,哪种更好?

挂靠单位就是自己出所有费用缴纳五险,这种缴费属于不是户口所在地知,又没有工作需要缴纳社保才选择.单位扣费占申报基数30%,个道人扣费占申报基数11%.这样缴费大部分是进入社保统筹的 在户口所在地,个人可以在存档案人才中心交灵活就业社版保,按当地上年平均工资做基数扣费,待遇和职权工社保相似.这是相对费用比较少待遇比较好的选择

交社保个人单独交和挂靠公司一起交有何区别?

交社保个人单独交和挂靠公司一起交的区别是:一、 自己缴纳贵 没必要,找个单位缴纳比较划算 .二、你‍挂靠单位需要找相关的单位说明 如果单位不给你办理 你也没办法.‍三 、单位没有什么风险 因为单位要求都要给职工上保险的 所以单位没有好处也没有坏处.四、你可以自费缴纳 也可以单位缴纳 单位缴纳便宜 .

挂靠单位的社保和个人交的到底哪个好

挂靠单位交社保划算.挂靠单位比较好,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力.单位代交.即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳.个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险.