他唱的怎么样？ 他乡遇故知一步一句是相思
那些人都在现场听过徐良唱歌的，。感觉他唱的怎么样。我看网上都说他唱的不好听
毕竟算是新人，因为没有开过演唱会，公众露过面，所以现场发挥什么的都会稍微不在状态吧，一直都是幕后制作，
怎么评价别人唱歌
你这个问题很片面啊。搞的我都不知道怎么回答了。展开全部
先说一下，本人不是专家，只是喜欢听歌，拽拽文罢了。
其实很简单，如果你喜欢那个人，只要对他（她）翘起大拇指，说：唱得真好！
如果你对音乐有点理解的话，首先你看这个人唱得准不准，就是俗话说的有没有跑掉，如果没跑掉就可以说：不错。
如果这个人唱有感情的歌让你有种起鸡皮疙瘩的感觉，又不至于想吐，就说：唱得真他吗有感觉！
如果是高音歌曲，只要他唱得很圆润，没有破音，就很不错了。
评价一个人的歌曲唱得怎么样，不需要太多的词汇，什么动感，浓郁什么的词汇，说的只不过是歌曲本身而已，所以往往别人也听不懂，更不会领情。
其实只要你对这个人表现的足够真诚，发自内心的觉得他唱得不错，他人会感觉到的。
赞美不需要词汇。批评需要。批评简单。什么音高不够，音准不够，感情不够，感觉不够，态度不够。。。所以说评委很好当的。哈哈 ，纯手打。亲身经历。。
陈翔帅么？他唱的歌怎么样呢？
他当然帅了，我是她的粉丝，不但人长得帅，就连歌也唱得那么的动听！
当同事问你他唱的好不好听,你应该怎么幽默的回答
说话是一门艺术。有些人为什么人缘好，因为会说话！同样一件事，不同人表达出来，效果会截然不同，这就是语言的艺术。在职场中我们会注意到，有的人说话，大家非常愿意听，而有的人一出口，就会招人反感。所以，说话看似是一件小事，其实对一个人的人际关系影响很大。
那么，如果说话才显得情商高呢？
一，批评的话，委婉地说。比如，员工迟到了，如果批评说：“怎么又迟到了”，员工肯定心里不满。而如果说“送孩子晚了吧，以后早出来几分钟，免得路上着急不安全，而且也不会迟到”。
二，求人的话，客气地说。工作中请人帮忙，如果说“小刘，把这个送到打字室”，小刘肯定不情愿，凭什么你自己不去。如果这样说：“小刘，辛苦你一下，把这个送到打字室好吗”。语气一变，别人才会心甘情愿。
三，拒绝的话，惋惜地说。别人向你借钱，如果你说“我也没钱”，人家肯定不相信。而如果这样说：“你要早说就好了，前几天媳妇突然决定买房，昨天刚定了一套，正在凑首付呢”
四，选择的话，技巧地说。去外面吃面，如果老板问你“加不加鸡蛋”，很多人可能随口就说不加。而如果老板问“加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋”，大部分人都会说“加一个吧”。
五，提醒的话，幽默的说。如果前面有人并排走路，你着急过去，如果说“让一让”，估计没人理你。而你要是这样说“闪开闪开，小心蹭油”，人们还以为泔水车过来了，会马上把路让开的。