YOYO人品非常差东方甄选

YOYO的“光辉事迹”

在东方甄选这个大家庭里，YOYO可谓是“名声在外”。这位仁兄不仅在工作中频频出错，还总是把责任推给别人。记得有一次，他负责的直播环节出现了严重的技术故障，结果他非但没有及时解决，反而在镜头前大发雷霆，把锅甩给了无辜的技术小哥。更离谱的是，他还曾在公司年会上公然嘲笑同事的才艺表演，搞得现场气氛一度尴尬到极点。这种种行为让人不禁怀疑，YOYO是不是把公司当成了自己的私人舞台，想怎么演就怎么演？

YOYO的“社交技巧”

说到社交技巧，YOYO简直是个“奇葩”。他似乎从来不懂什么叫团队合作，总是独来独往，仿佛自己是宇宙中心。每次开会，他都要抢着发言，但说出来的话却常常让人摸不着头脑。更让人哭笑不得的是，他还喜欢在背后议论同事的是非长短。有一次，他在茶水间跟几个同事吐槽某位领导的决策失误，结果被那位领导当场抓了个现行。这下好了，不仅自己尴尬得要命，还连累了那几个无辜的同事一起受罚。真是“一将无能，累死三军”啊！

YOYO的“职场哲学”

如果说以上种种还只是个人行为上的问题，那么YOYO的职场哲学简直就是“毁三观”的存在。他认为在职场中就应该不择手段地往上爬，什么道德、友情统统可以抛诸脑后。有一次公司有个晋升机会，他为了能成功上位竟然偷偷篡改了竞争对手的工作报告！结果东窗事发后被公司严厉处分不说还落得个众叛亲离的下场真是得不偿失啊！更可笑的是他还常常以“成功人士”自居向新员工传授所谓的“职场经验”殊不知那些所谓的经验全是些歪门邪道根本不值一提！