为什么电子厂总喜欢排挤人呢？这是怎么回事？(我进一电子厂刚几天，感觉自己很寂静，怎样才能让自己开朗起来，围好人缘？)
我进一电子厂刚几天，感觉自己很寂静，怎样才能让自己开朗起来，围好人缘？
不要有什么心理负担，每个人走进一陌生的环境，都有一个适应的过程
你要主动和他们聊天，做事不要太计较，大度一点，大家就会认可你
你才会融入他们的圈子，人家才会当你是哥们
受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗？
不瞒你说本人也是个喜欢辞职的人，稍微有点不开心就可以立马辞职，我是个很自我的人，并且辞职后也有本事继续生活，但是并不建议所有人都这么做，辞职的勇气来源于底气。你有多少底气？
鲁莽的受情绪而去做一个决定是最不可取的，如果你真的受到太多来自同事和领导的排挤，那么应该先沉下心来，从两个方面去考虑问题，第一外部原因也就是同事和领导的问题，第二内部原因也就是自己的问题。俗话说攘外必先安内，放在个人身上也是合适的。
所以你可以先找比较明事理的同事沟通，了解清楚他们为何排挤自己，接下来再去和领导问话，他也许能给你一些建议。这样一来就弄清自己的问题所在了，那么你可以努力一段时间去改掉这些毛病，并且和同事尽量的相亲相爱，看情况是否有所好转。
一般来说应该是会有些改观的，如果还是维持现状，那么辞职走人是没有任何问题的。人是群居动物，而群居不是为了被排挤和孤立，是要从中汲取力量、温暖、动力。长期在压抑的环境中工作，不仅伤害身心健康，工作能力也得不到提高。
此时不如就放手远走吧，出门散个心找找自己的初心，满血复活再继续找工作，会比留在原地一直笼罩在阴影下要好很多哦。最后祝你早日解除困境，每天都能元气满满笑容多多，加油！
刚上班，受人排挤，该不该辞职？
刚出社会工作吗？我觉得这是你体验世态炎凉、人情冷暖的难得机会，也是你挑战自己的最佳环境，你现在的状况该不该辞工，在于你个人的人生态度是倾向积极还是消极；如果采用积极的态度就是上面的说法，勇于面对现实，轻易不要向困难低头；消极看世界又如常言：事十有八九不如意的情况下，今天你离开这个企业明天跨进下个单位，只怕会得到“天下乌鸦一般黑”的感受，如此寻寻觅觅，又能回避现实多少次？所以我觉得，不管后面你最终能否够获得上司同事的认同，起码为自己为父母有个交待，有如下建议：
1.把你眼中的刁难看作考验和心理锻炼；2.放下架子虚心请教，尽快掌握工作基本技能，初出茅芦难免受气，那是磨砺和经验；3.愉快接受工作安排尽自己最大努力，做好不求肯定，做不好认真诚恳地向上司解释；4.敞开胸怀与同事之间以诚相待，不去计较枝节那怕对你有些戏弄；5.自我鼓励：自信人生二百年，会当水击三千里；6.用现实的态度与老板沟通，他利益至上只关心功利，何人何事在资本家眼里能否创造价值是首要的。7.做事轻过程重结果，这是私企的意识形态，你要与环境相适应。
以上相信你做到了十之八九的时候，你考虑的不再是辞不辞职的困扰，而是寻求下一个工作机会待遇高低机遇大小的问题，因为你已经学会专业技能、责任担当、困难克服、人际互存等做人做事的关键，此时不再是既自我又青涩的父母小宝贝，也许壮怀激烈任尔驰骋的精神骑士要炒资本家鱿鱼呢！
求解对一个人产生的莫名其妙排斥感是怎么回事
1.心理和身体其实相互作用的，比如说你比较忧郁，你的肺就不是很好。而身体的一些反应又是通过感觉器官传达的。
当你看到一个人感到排斥的时候，多半是因为这个人所散发的化学物质、自身的气场是你身体所方案排斥，你的身体会潜意识里给心理传达一个信号，就是反感，莫名的不喜欢。即便这个人在其他人看开是多么的好。
2.还有佛学中一种解释是，每个与你相见的人都是一种缘，这种缘分可能是上辈子的，之所以会排斥一个人，往往是因为前世和这个人最要好，所以今世恰恰会反感对方。大概是这个意思。
3.你排斥他，会不会是心理已经有喜欢的人呢，想要和那个人在一起才会排斥相亲对象