厨师餐馆打工,在外面宿舍摔倒手枪,老板有责任给予补偿吗？

厨房承包了员工在餐厅摔伤了算谁的责任

员工工伤应由厨房承包人和饭店老板共同承担民事赔偿责任.附:《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

饭店的服务员在工作时间摔倒受伤,雇主要承担多大部分的法律.

要求合理.不仅承担一切医疗费用,还要承担住院期间的工资.不要追问工作期间是工商,雇主承担一切责任.他的要求不过分,马上赔偿,要不人家请了律师那就麻烦了,还有承担误工费,残疾补偿费.等肯定要翻翻的.不要追问

员工在员工宿舍洗澡的时候滑倒受伤,老板有没有责任?

这是个人意外,不是工伤,跟老板没有关系

饭店打工受伤店老板应该管吗,具体应负责什么

【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

在宿舍意外摔伤该怎么样赔偿?

广东胡律师:摔伤这个不属于工伤,要求不了单位作出赔偿,公司对其摔伤是不负责任的;要求公司赔偿除非她是在工作中受伤才能要求,老板的行为并不违法,只是说其不具备人道主义精神;不过单位要与此员工构买基本医疗保险,治疗的话基本医疗保险是可以出一部份的.

员工下班后在宿舍摔伤手,公司不给予赔偿,合理吗

1、工伤保险条例14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:【6】在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的.2、下班后在宿舍摔伤不在工伤保险条例规定范围,所以公司不应予以赔偿.

在饭店打工摔伤,饭店是否需要负责,负责比例是多少

得看你是因为什么原因受伤的,如果是因为饭店地滑或者被饭店的东西绊倒了,饭店是要负一定责任的>第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任.因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任.

餐厅员工在操作中受伤,厨师长应付什么责任

跟厨师长关系不是太大.这个跟餐厅的法人代表也就是老板有关系.厨师长最多担负一个管理不当的责任,也就是罚一些钱.

工人下班在宿全摔伤老板要负责吗

1. 喝酒后干活是违反《安全生产法》的,不管谁请酒后都不能干活,这方面工人和带班班长有责任2. 单位管理漏洞,负有管理责任3. 工作时受伤是工伤4. 所以:单位负有主要责任,工人自己次要责任

我是饭店老板临时工下班后自己摔了这事根老板有关系吗?

厨师餐馆打工,在外面宿舍摔倒手枪,老板有责任给予补偿吗？

厨房承包了员工在餐厅摔伤了算谁的责任

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