最先记载年龄和最早年龄是一样意思吗？

档案的最早年龄是指学校的档案记载年龄还是参加工作的最先.

档案年龄是从上学时候开始填写的,履历都是从学校开始填写的.

干部档案核查最早记载年龄和身份证不一致怎么办

按人事部文件规定,一、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退(离)休等手续时,认定出生日期和计.

档案里最早年龄是什么

最早年龄是档案工作的一个术语,即当一个人档案里有几个不同的年龄时,只认定最早年龄为该人的年龄.采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了某种目的改变自己的年龄,造成弄虚作假的不公平行为.认定最早年龄具有刚性,不以登记表格和材料的重要性为依据,即使是当事人当时记不清楚填错的,或者别人代替填错的,也只能将错就错.只要是档案里存在的年龄,即使是入团申请书的年龄最早也以这个为准.‍

档案有前后年龄不一样怎样认定

以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据.中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)规定:“对个别.

以本人档案最先记载的出生时间为准,是最先记载的工作档案吗?

档案最早出生时间,就是在你的档案袋里能够找到的所有能够证明你的出生年月日的最早的档案材料.也可以是派出所里调出来的档案材料.

档案出生日期只有最早的一张不符合户口年龄的话怎么认定

档案填表只是形式问题,身份证上的出生年月日是法定的.其效力要高于档案年龄.如果说档案年龄与户口年龄不符,那是你单位审查不严的责任,理应更正之. 如果说档案年龄、户口年龄与实际年龄都不符,可以去申请公证处办一个实际出生年月日的事实.

档案年龄与实际年龄不符,退休年龄怎么算?

职工办理退休,对出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,并不审验实际年龄.档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休.劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

2018年退休年龄以档案年龄为准吗

根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工的出生时间的核定,按照档案最早的记载为准,

档案年龄与实际年龄不符应以哪个为准

以本人档案最先记载的出生时间为准.劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”.

档案中出现两个年龄,一个是入学的档案年龄和现在身份证相符.

以档案为准.中组部、公安部2006年联合下发的《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中规定:“停止执行《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》,今后不再办理审批更改干部的出生日期”,“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”,“干部的出生日期是客观存在的自然情况,干部个人不得随意更改.